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全社ビジネストランスフォーメーション（BX）推進担当

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	全社ビジネストランスフォーメーション（BX）推進担当
職種	データサイエンティストプロジェクトマネージャー（汎用系）事業企画・事業統括
業種	医薬品メーカーバイオ
勤務地	東京都
仕事内容	・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション（BX）を推進する。・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。＜募集背景と候補者への期待＞当グループでは第6期中計において、2026年度から2030年度の5年間で累計2,000億円以上のコスト最適化を目標に掲げており、CEO直轄のビジネストランスフォーメーション（BX）組織がその実現を全社横断で推進しています。 BXは、第6期中計の戦略の柱である「Be a Global Top 5 Oncology Company by 2035」および「Identify Next Breakthrough Generating Technologies （BGTs） by 2030」の実現を力強く支える取組みです。本ポジションは、AIをはじめとする先進テクノロジーの活用や共通データ基盤を起点としたOE施策の企画・推進を担うものであり、企業価値向上に直結する変革を牽引できる人材を求めています。＜入社後のキャリアパス＞・全社横断プロジェクトの中核メンバーとしての実務経験を通じて、対人折衝力・プロジェクトマネジメントスキル・論理的思考力を実践的に高める。・プロジェクトリーダーとして多様なステークホルダーを率いる役割へとキャリアアップし、将来的には、グループ全体のBX、経営戦略、経営企画を牽引するポジションや、他のコーポレート部門におけるキャリアアップも視野に入れることができる。＜組織名＞グローバルBX企画部
労働条件	基本年収：600~1000万＋各種手当（時間外、住宅手当等）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年1回（7月）福利厚生各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など ※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険勤務時間 1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間 ※時間帯例　8:45～17:30（事業所により異なる）休暇年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇等諸手当住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等休日毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等業務内容【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務【変更の範囲】会社の定める業務労働組合有就業場所における屋内の受動喫煙対策当グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
応募資格	【必須（MUST）】＜経験・スキル＞・論理的思考力および課題の構造化・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力・英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会議対応可）【歓迎（WANT）】＜経験・スキル＞・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験・部門横断での課題解決や調整業務の経験＜資格・身分・行動特性など＞ TOEIC 800点以上、またはそれに相当する英語コミュニケーション能力
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/12
求人番号	9350139

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