プライマリー業務室【株式等の募集販売に関連する業務】

【職務内容】 ■株式等の募集案件における引受部門との販売に係る調整、及び円滑な募集遂行をサポート ■株式等の募集案件において、営業部門での投資家需要の創出に係るサポート （具体的な業務概要） ①主幹事IPO案件の準備段階において価格妥当性に関するレビュー ②株式等の募集案件に係る発行会社勉強用資料等の作成及び営業店へ提供 　※業種に関わらず案件毎にファイナンス企業の営業員向け勉強用資料を作成 ③株式等募集案件に関する各営業員からの質問等に係る対応 ④担当業務のチーム内で作成する文書の内容審査

【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 【勤務時間】 8：40～17：10（実働7.5時間） 【休日休暇】 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（4年目以降）、慶弔休暇 【保険】 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険