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ITコンサルタント｜SlerやSES出身者歓迎/PMO・DX・システム導入支援【東京】

年収： 800万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ITコンサルタント｜SlerやSES出身者歓迎/PMO・DX・システム導入支援【東京】
職種	システムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【SIer出身者のあなたへ】「きれいな提案書」で終わらせない。戦略を語るだけのコンサルより、現場で成果を生み出すコンサルへ参画しませんか。要件定義や開発、運用の泥臭い現場を知っているあなたの経験は、ITコンサルタントとして最大の武器になります。当社は、構想や戦略を語って終わるコンサルティングファームではありません。私たちのアイデンティティは、クライアントの隣に立ち、泥臭く現場を動かして成果を出す「IT実行支援コンサルティング」です。 PMO支援、DX推進、業務改革（BPR）、ERP導入——。どんなに素晴らしい戦略も、実行されなければ価値になりません。だからこそ、システム作りの裏側や現場の痛みがわかるあなたの「リアルな知見」と「泥臭い推進力」が必要なのです。【当社で得られるスキル】 ■「提案して終わり」からの脱却：企画・構想フェーズから導入・定着の成果が出るまで、一貫してプロジェクトを牽引・伴走できます。 ■本当の意味での市場価値向上：「戦略×技術×現場力」を兼ね備えた、市場価値が非常に高い「実力を伴うコンサルタント」へ成長できます。 ■「案件の歯車」感のない環境：主体的にプロジェクトを動かし、クライアントの意思決定と成功に直接貢献する手応えを得られます。「開発やテストの繰り返しから脱却し、上流へキャリアアップしたい」「でも、現場から離れた『口だけのコンサル』にはなりたくない」そんな想いを持つあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。【募集背景】今、市場が最も求めている「現場理解×実行力」を持つプロ集団を作るための募集です。 AIの進化により「戦略や提案のアイデアを考えること」自体の価値が変化している今、コンサルティング業界で本当に求められているのは「現場を動かし、最後までやり切って成果を出す（実行する）力」です。私たちは、単なる机上論ではなく、クライアントの現場に入り込んで課題を解決する「実行支援型」のコンサルティングファームです。そして今回は、組織拡大（5年後に約350名規模を目指す成長フェーズ）に向けたオープニング期の大幅な増員募集です。私たちと一緒に、コンサルティング業界の変革に挑戦したい方のご応募を歓迎いたします。【業務内容】当社は、上流から定着・改善まで一貫してご支援いたします。＜具体的なご支援内容＞ ■戦略・構想支援 →現状分析・課題整理、戦略・構想策定 ■企画・計画支援 →企画立案・要件定義、ロードマップ・計画策定 ■実行支援（特に弊社が強みを持つ領域） →プロジェクトマネジメント、開発・導入・運用促進具体的には、PMO支援、DX推進支援、業務改革支援、ERP導入支援、伴走型支援があげられます。＜実行支援の業務例＞ PMO支援：進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整 DX推進支援：業務プロセスを改善、データ/IT利活用支援業務改革支援：現状分析・業務設計、改善実行・定着支援 ERP導入支援：要件定義~導入支援、移行・教育伴走型支援：内製化支援、効果測定・改善支援 ■定着・運用支援 →定着化・効果測定、運用設計・体制構築 ■改善/高度化支援 →現場の内製化支援、効果測定・改善支援【教育体制】「提案して終わり」にしない現場主体のファームだからこそ。未経験者を一人にさせない「5日間＋3ヶ月」の完全伴走プログラム「コンサルタントは難しそう」「現場にすぐ放り出されたらどうしよう」という不安を感じる必要は一切ありません。ステラシスコンサルティングでは、立ち上げ期だからこそ「個の成長」に本気で向き合うサポート体制を整えています。 ★5日間の「集中オンボーディング研修」で基礎を徹底マスター★ 入社後の最初5日間は座学と実践型ケーススタディに集中頂きます＜研修内容＞・コンサルマインドやプロ意識の醸成・ロジカルシンキング（MECE・論点思考）・スライドライティング（1スライド1メッセージの資料作成技術）・プレゼンテーション・ファシリテーション基礎・Excel（関数・ピボット）によるデータ分析技法・プロジェクトマネジメント（QCD管理・課題/リスク管理）上記のような「一生モノのコンサル基礎力」を学びます。入社1週間〜3ヶ月：先輩とチームで挑む「OJT・案件支援」研修後は、先輩社員と同じプロジェクトにチームで参画。ドキュメントの丁寧なレビューやフィードバックはもちろん、定期的な1on1やキャリア担当による目標設定支援を通じて、現場で「いま何をすべきか」を一緒に整理しながら進めます。 3ヶ月以降：さらに専門性を高める「キャリア開発プログラム」社内勉強会やケーススタディ、外部研修・セミナー参加支援、資格取得支援制度などを通じて、将来的なマネージャー・リーダーへの成長まで長期的にバックアップします
労働条件	契約形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）　試用期間中の労働条件の変更：無就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）残業　　：あり、月平均25時間（現時点想定）就業場所：東京本社（東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町）※本社のほか、会社の定める就業場所（首都圏一円の顧客先常駐を含む）休日　　：完全週休2日制（土日祝）休暇　　：年次有給休暇：4月に20日付与。中途入社は20日を残月数により付与。以降、年20日の付与給与　　：想定年収　500万円～2,500万円想定月給：360,000円～1,330,700円 ※みなし残業45時間（固定残業代約92,400円～約459,300円）を含む ※コンサルタントは45時間を超える分は別途支給 ※シニアコンサルタント以上は裁量労働制を想定年収例：コンサルタント：500万～750万円シニアコンサルタント：800万～1,150万円マネージャ：1,000万～1,550万円シニアマネージャ：1,600万～1,950万円パートナー：2,000万円～（1）基本給　267,600円～1,330,700円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として約92,400円～約459,300円を支給）（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※コンサルタントは45時間を超える分は別途支給 ※シニアコンサルタント以上は裁量労働制を想定給与改定：昇給あり年1回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険（規定区分内で全額会社負担）/厚生年金年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方・ITコンサルティング、システム導入、PMO、業務改革プロジェクトのいずれかに関わった経験・SIer、ITベンダー、SaaS企業等での要件定義・設計・開発・PM／PL経験" 【歓迎（WANT）】・ERP、CRM、SFA、会計、人事、生産管理、SCM等の導入経験・Salesforce、SAP、Oracle、ServiceNow、AWS、Azure、Google Cloud等の知見・BPR、DX戦略、IT戦略策定の経験・チームリーダー、メンバーマネジメント経験・提案書作成、プリセールス、アカウントマネジメント経験現場理解と実行力を持ち、実行フェーズを牽引できる人材を優先して採用いたします。＜下記事項に該当する人材を歓迎いたします＞共通する採用軸現場への敬意自走力巻き込み力実行完遂力会社づくりへの関心
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	9347134

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株式会社ステラシスコンサルティング

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