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SC300_BtoBデジタルマーケティング＜KDDI BUSINESSサイトの企画運営・分析・改善＞
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | SC300_BtoBデジタルマーケティング＜KDDI BUSINESSサイトの企画運営・分析・改善＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ KDDI BUSINESSサイトの戦略立案から施策実行、分析、改善までを担い、Webサイトを通じたブランド価値の最大化に取り組んでいただきます。 単なるWebサイトの更新業務ではなく、グループ内外の関係者と連携しながら、事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画・推進や、大規模な改善活動を担っていただくポジションです。 ＜職務内容＞ ・KDDI BUSINESSサイトにおける各種施策のKPI策定、および効果測定・PDCA管理 ・KDDI BUSINESSの事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画、実行 ・AIをはじめとした新たな技術やトレンドを踏まえたマーケティングテクノロジーの調査、導入検討 ・GA4等のアクセスログを活用した分析および改善施策の立案・実行 ＜魅力・アピールポイント＞ 単なる情報更新業務ではなく、KDDI BUSINESSの事業戦略をもとに、ブランド形成やリードジェネレーションの中核を担うWebサイト運営に携わることができます。 大規模なBtoBサイトの企画・運営を通じて、さまざまなサービス部門やチャネルと連携しながら、事業成長や顧客価値向上に直接貢献できるポジションです。 また、AIをはじめとする技術革新が進む中で、最新のマーケティングテクノロジーの活用や、これまでにないユーザー行動への対応など、新たなチャレンジにも積極的に取り組むことができます。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、KDDI BUSINESSブランドを中核に、ブランドコミュニケーションを推進することで、お客さまの経営課題や社会課題の解決に向けたパートナーとしての市場認知・想起の最大化を図り、注力事業の持続的成長に貢献することをミッションとしています。 ＜募集背景＞ 配属予定組織では、「KDDIビジネスの認知を変える存在」からさらに進化し、「マテリアリティを体現しながら事業成長を牽引する戦略マーケティング組織」となることを中長期的なビジョンとして掲げています。 その中でも、施策実行の中核チャネルであるWebサイト運営において、さらなる体制強化が必要となっています。 そこで、デジタルマーケティングの知識・経験を有し、組織や事業の課題を自分ごととして捉えながら主体的に推進いただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：642万円～1,045万円 ※理論年収は時間外手当20H/月含む ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティングの実務経験（目安：3年）・Webサイト関連プロジェクトの推進、リード経験 【歓迎（WANT）】 ・Webサイトの立ち上げもしくはリニューアルのディレクション経験・BtoB領域における事業・サービスサイトの企画、制作ディレクション経験 ・GA4などのツールを活用した分析業務経験 ・Adobe Experience ManagerなどのCMSを用いたWebサイト運用経験 ・広告やSNSといったメディア運用の経験 【求める人物像】 ・新しい技術に興味があり、情報収集を積極的に行う方 ・特定の分野にこだわらず、自らの担当領域を柔軟に広げることができる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、自律的に仕事に取り組まれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9346811 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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