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PT308_ケーブルプラス電話を支えるエンジニア＜電話/端末/CATV＞
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | PT308_ケーブルプラス電話を支えるエンジニア＜電話/端末/CATV＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定部署では、CATV向け固定電話サービス「ケーブルプラス電話」の相互接続試験を担当いただきます。 ケーブルプラス電話は、全国のCATV事業者が提供する同軸ケーブルや光回線を活用した固定電話サービスであり、600万人以上のお客さまにご利用いただいています。 本ポジションでは、HGW、電話アダプタ、ONUなどの電話端末と電話設備との接続に必要な検証環境の整備をはじめ、メーカー各社の試験支援や認定業務を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ケーブルプラス電話に関する以下の業務を担当いただきます。 ■検証環境構築・試験実施 ・電話端末機器の検証試験に必要となるスイッチ、ルータ、ロードバランサ、VPN等のネットワーク機器の設定 ・検証環境提供のためのメーカー各社との調整および技術支援 ・音声品質測定など、電話品質に関する各種試験の実施 ■メーカー向け端末開発支援 ・メーカー各社による試験実施の支援 ・電話接続仕様や試験結果に関する技術的な問い合わせ対応 ＜魅力・アピールポイント＞ フレックスタイム制度を活用しながら、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 KDDIでは、auの強固な5Gモバイルネットワークと、auひかりやJ:COMをはじめとする多様な固定ネットワークを組み合わせたサービス戦略を推進しており、本業務もその重要な領域を支えるポジションです。 資格取得支援をはじめとした各種支援制度も充実しています。 また、KDDIグループで600万人以上のお客さまに利用されている固定電話サービスを支える業務であり、多くのお客さまの生活を支えていることを実感できます。 さらに、全国のCATV事業者を通じて提供されているサービスであるため、地域経済への貢献にもつながる仕事です。 Claude CodeやGeminiなどの生成AIツールを活用できる環境も整っており、習熟度に応じて日々の業務へ取り入れながらスキル向上に取り組むことができます。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、安定した品質の通信・映像機器を提供するとともに、新たな技術をいち早く取り入れ具現化することで、お客さまに選ばれ続けるサービスを提供し、通信事業の成長に貢献します。 ＜募集背景＞ KDDIでは、社会を支える重要な通信インフラとして、FTTHやCATVをはじめとした固定通信事業に注力しており、グループ会社であるJ:COMと連携しながら事業を推進しています。 その中でも「ケーブルプラス電話」は、全国150以上のCATV事業者を通じて600万人以上のお客さまにご利用いただいており、多くの方々の生活を支える重要なサービスとなっています。 私たちは、この電話サービスを今後も安定的かつ継続的に提供し続けることが重要であると考えています。 中長期的に検証環境を維持しながらサービス品質の向上に取り組むため、本業務を担っていただける新たな仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：642万円～1,045万円 ※理論年収は時間外手当20H/月含む ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上）・固定電話、固定通信端末（HGW、電話アダプタ、ONU等）の開発または検証に関する業務経験 ・電話系サーバ（SIP等）の開発、運用、または接続試験に関する経験 ・スイッチ、ルータ、ロードバランサ、VPNゲートウェイなどのネットワーク機器の運用経験 【歓迎（WANT）】 ・社内外関係者との折衝、交渉、調整経験【求める人物像】 ・着実に業務を遂行し、継続して取り組むことができる方 ・主体的かつ前向きに業務へ取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9346668 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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