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◤企業法務_技術契約担当（東京）｜事業変革を牽引する戦略法務◢ 水まわり事業でグローバル展開を加速するプライム上場企業

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部署・役職名	◤企業法務_技術契約担当（東京）｜事業変革を牽引する戦略法務◢ 水まわり事業でグローバル展開を加速するプライム上場企業
職種	法務・コンプライアンス
業種	住宅設備・ハウスメーカーその他
勤務地	東京都
仕事内容	【職務概要】 TOTOグループにおける国内の企業法務（技術契約中心）をご担当いただきます。【主な業務】 (1) 契約書（日文・英文）の審査・作成・交渉支援 (2) 社内法律相談の対応 (3) 社内向け法務関連研修の実施 (4) その他予防法務の取り組み推進＜将来的にご担当いただく可能性がある業務内容＞ (1) セラミック事業（半導体製造装置部品など）に関する各種契約書の審査・作成・交渉支援、法律相談の対応　 (2) 海外グループ会社の技術契約の契約書対応支援＜このポジションのやりがい・魅力＞ ◆事業推進のパートナーとして事業に直接貢献当社の法務部門は、各事業部の課題を理解し、法的観点から事業推進を積極的に支援する「パートナー（攻め）」機能と、リスクを見極め企業を守る「ガーディアン（守り）」機能の双方を担っています。経営・現場と密接に連携しながら専門性を発揮でき、自分自身の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。 ◆多様な事業領域での活躍 TOTOは住宅設備機器の総合メーカーとして100年以上の歴史を誇る一方、半導体製造装置向けの精密セラミック部品など新領域事業も大きな成長を遂げています。この歩みのなかで培った独自技術やコア技術、そして国内外の先端ビジネスに関わる多様な契約を取り扱うことで、ビジネスに直結した法務の専門家としての経験と知見を積み上げることができます。＜キャリアパス・成長環境＞単なるリーガルチェックに留まらず、法律を武器にビジネス推進に貢献し、将来的には視野の広い「経営法務人財」へと成長できる環境が整っています。ご入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、以下のキャリアパスを歩んでいただきます。 ■担当者クラス：法務のプロフェッショナルとしての第一歩 • 育成計画に基づき、衛生陶器や水栓機器など各製品事業部を担当することで、住設事業における幅広い経験を積んでいただきます。 ■担当者～チームリーダークラス：ビジネス推進のパートナーへ •より難易度の高い案件（技術漏洩防止対応、国内外スタートアップとの連携、海外グループ会社の技術契約の支援など）の担当を通じて、応用力・判断力を強化。 ■管理職層：マネ―ジャー／専門職として組織・経営に貢献＜マネージャー＞　• 法務部門のマネジメントを担い、人財育成・業務戦略の立案を通じて組織を牽引していただきます。＜専門職＞　• 高度な専門知識と実績を武器に事業判断を支援・アドバイスするスペシャリスト。【配属部門】・法務本部
労働条件	【雇用条件】・正社員【試用期間】・あり（3ヶ月） ※本採用時と条件の変更はありません。【勤務地】・ＴＯＴＯ株式会社　東京汐留事業所/東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング ※総合職での採用となりますので、将来的に国内外の異動・転勤の可能性がございます。【想定年収】・550万円～850万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。【昇給】・年1回（6月） ※入社時期によっては初回の昇給時期が翌年6月になることがあります。【賞与】・年2回（6月、12月） ※入社時期によっては初回の賞与支給時期が次の支給時期になることがあります。【諸手当】・時間外手当（残業）、深夜・休日手当、通勤手当、カフェテリアプラン、職場レクリエーション補助など【福利厚生】・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度・諸制度－住宅財形制度、退職年金制度、ＤＣ制度、持株会・社宅制度・保養施設所（湯布院、淡路島、東富士）【勤務時間】・8:50－17:25　 ※標準労働時間（7時間50分） ※休憩時間45分（12:30～13:15） ※フレックス勤務制度あり ※リモートワーク可：部門ルールに準ずる、但し試用期間は不可【休日休暇】・年間休日123日（週休2日）・年次有給休暇　最大20日付与（入社年度は採用日により、最大17日付与）・その他諸制度あり（慶弔休暇、介護休暇ほか） ※詳細は、当社規定による【保険】・雇用・労災・健康・厚生年金保険完備【社外評価】・第７回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」経済産業大臣賞受賞・経済産業省と東京証券取引所主催「健康経営銘柄」に10回認定（３年連続）・経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト５００」に１０年連続選定・「プラチナくるみん」認定【受動喫煙対策】・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）　 ※特記事項：屋内に加熱式たばこ専用喫煙室設置
応募資格	【必須（MUST）】以下の「全社共通要件」および「本ポジションの要件」の両方を満たす方 ■ 全求人共通の要件・4年制大学、高等専門学校（本校・専攻科）、または大学院（修士・博士課程）を卒業・修了された方・直近2年以上の離職期間（無職）がなく、現在就業中または離職から2年以内の方・ネイティブレベルの日本語の語学力をお持ちの方・日本国内の企業において、正社員としての就業経験が3年以上ある方・日本国内での勤務が可能な方・過去1年以内に弊社の選考（部門・ポジション問わず）に応募された方からの再応募は、一律でご遠慮いただいております ■ 本ポジションの必須要件以下のいずれか一つに該当する方・事業会社にて、企業法務（技術契約担当）の実務経験（３年以上）をお持ちの方・事業会社にて、知財法務（技術契約）の実務経験（３年以上）をお持ちの方【歓迎（WANT）】 (1) 海外法務の実務経験をお持ちの方 <※>海外拠点の契約書のレビュー・契約交渉など。海外駐在経験は不問 (2) 英語または中国語の法律文書を読むことができ、各言語でメールによるコミュニケーションがとれる方 (3) 弁理士資格をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9346649

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