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【CEO直下_経営戦略パートナー】脱炭素SaaSサービス

年収： 900万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【CEO直下_経営戦略パートナー】脱炭素SaaSサービス
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	①CEOの構想・経営方針の具体化 CEOとのディスカッションを通じた経営課題・重点テーマの整理 CEOの経営思想、企業として目指す姿、重点方針の言語化中長期的な経営・事業・組織テーマの構想策定経営陣の意思決定に必要な情報収集、分析、論点整理 CEO・経営陣が社内外へ発信するメッセージや資料の企画・作成支援 ②特命・全社横断プロジェクトの企画・推進 CEOが直接管掌する重要プロジェクトの立ち上げプロジェクトの目的、ロードマップ、KPI、推進体制の設計各事業部門・コーポレート部門・海外拠点を横断したチーム組成関係者との合意形成、会議設計、進捗・課題管理プロジェクトの実行および組織への定着支援　テーマ例：・グローバルでの経営方針・企業理念の浸透・海外拠点を含む組織・オペレーション変革・新規事業・新サービスの立ち上げ・AI・デジタルを活用した全社業務改革・企業ブランディング・社内外コミュニケーション・経営人材・次世代リーダーの発掘と育成 ③経営戦略・グローバル成長の推進中長期の成長戦略および重要経営テーマの企画海外展開、新規事業、M＆A、資本業務提携に関するCEO支援国内外の市場・競合・事業機会に関する調査・分析海外拠点やグループ会社との連携強化グループ全体の経営方針・重点施策の展開と実行支援 ④組織・人材変革会社の成長戦略と連動した組織課題の特定経営人材・次世代リーダー候補の発掘、育成施策の企画経営陣と連携した人材配置・キャリアパス設計 MVVや経営方針を組織へ浸透させる仕組みの企画・実行国内外の組織をつなぐコミュニケーション基盤の構築 ※上記すべてを一度に担当するわけではありません。ご経験・強み・ご志向と、その時点における経営上の優先課題を踏まえてアサインを決定します。
労働条件	【給与詳細】経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※賞与は年収のうち15〜20％程度【勤務時間】時間外労働有無：有り原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）みなし残業：45時間【休日休暇】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日－1月3日）有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇【待遇・福利厚生】通勤手当長期勤続手当近隣家賃手当（2.5km以内、3万5千円）ジムサポート制度英会話補助育児代行補助朝食補助企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外健康診断全額支給婦人科検診補助インフルエンザ予防接種補助 Happy Hour（全社懇親会）シャッフルランチフリードリンク服装自由
応募資格	【必須（MUST）】・大学・大学院卒以上・コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて・新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験・経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企画・推進した経験・複数部門・関係会社などを横断するプロジェクトにおいて、構想から実行までリードした経験・抽象度の高い経営課題を構造化・言語化し、具体的な施策やアウトプットへ落とし込んだ経験【歓迎（WANT）】・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル）・社長室、CEO Office、Chief of Staff、経営企画、戦略コンサルティング等の経験・グローバル組織または海外拠点を巻き込んだプロジェクト推進経験・経営方針・企業理念・企業ブランドの策定や浸透施策に関する経験・組織変革、経営人材育成、次世代リーダー開発に関する経験・新規事業、M＆A、AI・デジタルを活用した業務変革の経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9343341

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