転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> シニアリクルーター

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

シニアリクルーター

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニアリクルーター
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	▼職務内容マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセスそのものの再設計（AI活用含む）まで担う役割が求められています。また現在は、単なる人数拡大ではなく、“人と組織の質を高めることで事業成長のボトルネックを解消する”フェーズへと移行しています。こうした背景から、マイベストの成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うシニアリクルーターを募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティング等を駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 ▼職務詳細【エグゼクティブやハイクラス人材の採用戦略立案・実行】・経営層・事業部門と連携し、事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング・ YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ・人材の獲得に向けたアトラクトおよびクロージング戦略設計【アセスメント】・エンジニア・BizDev・プロダクト責任者等のシニア人材の見極め・スキル・カルチャー双方の観点からの評価設計・面接プロセス全体の設計および改善・リファレンスチェックの設計・運用【採用プロセスの仕組み化（AI活用）】・ AIツールを活用した採用オペレーションの効率化・自動化・採用KPIの設計・モニタリングおよび改善サイクルの構築・採用データの可視化および分析基盤の構築・採用フロー全体の再設計・最適化・データドリブンな意思決定プロセスの確立【HRBPとしての組織課題への介入】・採用データを起点とした組織課題の特定および提言・事業責任者とのディスカッションおよび意思決定支援・評価制度・育成施策へのフィードバック・組織設計・人員配置の最適化への関与 ▼ポジションの魅力【事業責任者と対等に議論できる環境】 CHROや現場部長と密に連携し、事業を勝たせるための採用・組織の意思決定に関われる環境です。【採用の“上流”ではなく“構造”を作れる】単なる採用実務ではなく、採用戦略・評価設計・プロセス設計まで一貫して担うことができます。【AI×採用で新しい仕組みを作れる】既存のやり方に縛られず、AIを活用した採用の最適化・自動化を推進できます。【キャリアを拡張できる】採用に閉じず、組織開発・評価・育成などへと役割を広げていくことが可能です。
労働条件	■勤務地・東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル ■勤務時間・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) ■賃金形態・月給+賞与制・昇給:年2回・賞与:年2回・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ■休日休暇・完全週休二日制(土日祝日) ・年次有給休暇・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇(VISA取得休暇など) ■福利厚生・制度・リモートワーク制度・PC支給(Mac/Windows 選択可エンジニア・デザイナーPdMの方はスペック指定可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助出産お祝いグッズ費用補助ベビーシッター費用補助・出産手当金出産お祝い金) ・ビアボーナス制度・部活動制度・書籍購入制度・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・屋内全面禁煙・借り上げ制度
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験がある方・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験・ CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験・エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験・事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験・ AIやデータを活用した採用オペレーションの最適化・改善の経験【歓迎（WANT）】・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル・人材市場や業界動向の調査・分析スキル・スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験・採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成の経験【求める人物像】・事業戦略や市況を深く理解した上で、採用戦略を設計できる方・市場のトップ人材を見極め、アプローチからクロージングまで一貫して動ける方・不確実性の高い環境でも、自ら意思決定し推進できる方・役割に線を引かず、必要なことをやり切れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり日系グローバル企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	9340944

採用企業情報

株式会社マイベスト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る