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事業戦略本部　事業戦略部　部長

年収： 1300万～ 1800万

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採用企業

部署・役職名	事業戦略本部　事業戦略部　部長
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容部門長としてグループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等の各プロジェクトおよびチームのマネジメントを行っていただきます。【髙松グループにおける投資推進】　・経営戦略に紐づく短期～中長期の投資方針の策定　・新事業の立上げ／開発、M&A実行によるグループ成長の促進、事業ポートフォリオの改善　・投資プロセスについての企画・管理高度化　・海外事業の統括／推進支援　・その他付随する業務変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般 ■募集背景組織強化の為。 ■事業内容髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。
労働条件	■就業場所〒108-0014　東京都港区芝4-8-2 受動喫煙防止措置に関する事項：館内禁煙（喫煙室あり）在宅勤務制度あり変更の範囲：東京本社、大阪本社および当社グループ各社の本社、本店、営業所等全事業所 ■雇用形態正社員雇用期間：定めなし試用期間：3ヶ月 ■給与経験、能力により決定。賞与：年2回昇給：年1回 ■勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:30～15:30）時間外労働：管理監督者の場合、深夜、休日出勤を除き時間外対象外。 ■休日・休暇週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇 ■福利厚生通勤手当加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社員持株制度退職金制度選択型確定拠出年金制度慶弔見舞金定年制度：65歳定年施設：全国契約保養所その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
応募資格	【必須（MUST）】・施策推進を実現するための分析力、傾聴力、社内調整力、実行力・プロジェクトマネジメント力・経済的知見、企業調査／分析経験・財務分析、キャッシュフロ―分析・M&Aのフローの理解（最低限）・戦略策定・対外交渉力、調整力（髙松グループ内・当社経営層）・ネットワーキング力・組織づくり（人事面等）・部下マネジメント力【歓迎（WANT）】・M&Aの実行もしくはファイナンス経験・英語力あれば尚可・上場企業にて経営企画業務経験のある方歓迎
アピールポイント	フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/03
求人番号	9340608

採用企業情報

株式会社髙松コンストラクショングループ

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