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| 部署・役職名 | AIガバナンス＆リスクマネジメントリード【製薬人事OBによる書類／面接対策サポート付】 |
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| 仕事内容 |
1. AIガバナンスフレームワーク・ポリシー運用 生成AI・エージェントAIを含むAI活用の方針、標準、手順、役割、意思決定・エスカレーションプロセスの整備・運用をリードするとともに、定型業務へのAIエージェント活用を推進する。 2. リスク分類・審査プロセス AIユースケースのリスク分類、審査、承認、例外管理、モニタリング、記録管理を運用する。データ利用、プライバシー、セキュリティ、人による監督、検証、透明性等のResponsible AI管理策を定義・維持する。将来的には、低リスク案件の受付・一次分類・審査資料作成等をAIが自律的に実行できるプロセスを設計し、高リスク案件は人による判断へ適切にエスカレーションする。 3. AIに関するデータガバナンス連携 データ取扱い、アクセス、文書化要件について、データガバナンス、データアーキテクチャ、プライバシー・セキュリティ部門と連携し、AI側のガードレールを整備する。 4. リージョナルアセスメント・部門連携 各リージョン関係者と連携し、AI規制・社内基準への対応状況を評価する。法務、コンプライアンス等関連部門と連携し、審査記録、リスクレポート、監査対応性を確保する。 5. チェンジマネジメント・トレーニング支援 AIガバナンス要件を現場に浸透させるため、コミュニケーション、必須トレーニング、教育コンテンツ、利用ガイドの企画・改善に関与する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI/ML関連プロジェクトの企画・実装・業務導入に関する3年以上の実務経験とケイパビリティを有し、その上で、ガバナンス、リスク管理、または関連する管理機能において、AI活用に必要な方針・プロセス・管理策の設計・運用を主導した経験・規制環境下でのリスク分類、審査、承認、文書化、例外管理、モニタリングプロセスの設計または運用経験 ・Responsible AI、AI関連規制・動向、データプライバシー、サイバーセキュリティ連携、データガバナンスに関する実務的理解 ・生成AIの概念、ツール、ビジネス応用に関する実践的知識および自らAIツールを試行・評価し、業務への適用可能性とリスクを判断できる能力 ・法務、コンプライアンス等関連部門との調整能力、コミュニケーション、ステークホルダー管理能力 ・チェンジマネジメント、組織変革推進、技術導入に伴う教育プログラムの企画・実行、または新規組織機能の立ち上げを伴う変革主導において5年以上の実務経験 ・グローバル関係者と英語で業務を遂行できること ・修士号または博士号（工学、情報科学、生命科学、薬学、経営学、組織開発学、または関連分野） 【歓迎（WANT）】 ・ピープルマネジメントの経験・海外での教育または勤務経験2年以上（海外研究機関での研究活動を含む） ・部門の業務特性に合わせた実践的なトレーニング教材の作成・研修実施経験 ・チェンジマネジメントのフレームワークおよび方法論に関する理解（特にAI導入の文脈において） ・学習原理およびテクニカルコンテンツに適した効果的な教育手法に関する知見（トレーニング設計・実施の実務経験を含む） ・技術的概念を非技術者に伝える優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・組織の受容準備度を分析し、変革戦略を適応させる分析力・問題解決力 ・製薬、ヘルスケア、またはライフサイエンス領域での研究開発経験 ・科学的知見の事業戦略への翻訳経験（Scientific Intelligence、Competitive Intelligence等） ・AIエージェントの設計・プロトタイプ構築、または複数エージェントを用いた業務自律化の経験 ・Human－in－the－loop、権限管理、監査ログ等を含むAIエージェントの安全な運用設計に関する知見 ・創薬プロセスにおけるAI活用への理解 ・チェンジマネジメント関連の認定資格（PROSCI、ADKAR等） ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・自律的に課題を発見し、関係者を巻き込みながら推進できる行動特性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9340375 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- ・CMC/910万円 ・総責/ 1200万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・DS/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ・調達/950万円 ・人事/ 1340万円 ・CEO/1500万円 ・MR/ 720万円
- (2025/12/04)
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