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| 部署・役職名 | 【企画から実行までリードするマーケティングポジション】ラクスルエンタープライズ事業におけるBtoBマーケター |
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| 仕事内容 |
【事業概要】 ■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 ■エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始し、現在は導入社数が10,000社を突破。成長事業の柱として注力している事業です。 これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザイン制作支援、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 【ミッション・業務内容】 ■ミッション 「顧客価値を届ける仕組みを構築し、事業成長をドライブさせる」 ■業務内容 ・オンラインセミナーの企画~実行 ・オフラインイベントやセミナーの企画~実行 ・ステップメールなど、MAツール/CRMを活用したリードナーチャリング ・セールス、プロダクト、事業開発など複数のステークホルダーと連携したマーケティング活動 ※経験スキルに応じて、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングなどチャネル施策限定せずに幅広く業務もお任せする機会もございます。 ■社内利用ツール一例 ・Google analytics ・Google Tag Manager ・Studio ・Salesforce ・Account engagement その他 Gemini/ChatGPT/Claude Code はじめとするAIツール ■組織体制 ラクスルエンタープライズ統括部 セールス&マーケティング部 マーケティングチーム チーム6名体制で、セールスチームと日々連携しながら施策立案~実行まで行っています。 ・デマンドジェネレーション(例:展示会・カンファレンス・その他リード獲得施策) ・デジタルマーケティング(例:広告運用・サイト・その他認知獲得施策) ・ナーチャリング(例:DM・レター・ラウンドテーブル・その他大型ユーザー獲得施策) ・マーケティングOps(例:ナーチャリング・データ活用・オペレーションの構築/改善) ■ポジションの魅力 ・マーケティングを軸に、事業を動かし、伸ばす経験を積める ・スピード感のある成長環境の中で、”事業に寄与する”マーケターとしてキャリアを磨ける ・確立された手法の踏襲ではなく、1から戦略を構築し、自らの手で市場を切り拓く経験 ・マーケティング手法の開発・仕組み化、組織作り等、立ち上げフェーズならではの経験 ・多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境 ■求める人物像 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・枠を設けず、マーケティングの知識・経験を活用して事業創造にやりがいを持っている方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・目標達成意思考が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方 ・セルフスターターで思考、アクションできる方 ・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる方 |
| 労働条件 |
■勤務時間:10:00-19:00 ■フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。) ■休日:完全週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■有給休暇 入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■勤務地:本社(東京都港区麻布台) ■リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBマーケティングのご経験(2年以上)・施策立案から実行・検証まで一気通貫でのご経験 ・以下のマーケティング実務経験 ・MAツールの運用経験 ・オフラインマーケティング(展示会/イベント/セミナー)のご経験 ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー/YouTube/メディア等)のご経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験・エンタープライズ向けサービスのマーケティング経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9339945 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
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- 資本金4,736百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】47億3611万9239円 ※2026年1月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】六本木・京都・金沢
【事業内容】
「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。
培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
【グループ会社】
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
株式会社チームライク
ROS株式会社
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