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【プロダクト企画・推進】次世代決済プラットフォーム「fincode by GMO」の事業拡大を牽引
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【プロダクト企画・推進】次世代決済プラットフォーム「fincode by GMO」の事業拡大を牽引 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集ポジションのご紹介 日本のオンライン決済市場で年間15兆円超のトランザクションを処理するGMOペイメントゲートウェイ。 その中でも戦略的グループ会社であるGMOイプシロンにて、次世代決済プラットフォーム fincode by GMOの拡販に向けて、新機能や新サービスの開発企画・管理・運用を担っていただきます。 プロダクト戦略から、開発企画、関係者を巻き込んだプロジェクト推進など一貫して担当いただくため、IT・金融業界での知見やプロジェクト推進力を活かせるポジションです。 直近ではみずほ銀行や住友生命グループとの業務提携を発表しており、今後も金融機関・SaaS事業者・業界プラットフォーマーとの共創を通じて、新しい決済・金融体験を社会に届けていきます。 ・みずほ銀行との業務提携 ・住友生命グループとの協業 ■業務内容 入社後まず取り組んでいただくこと ・fincode by GMOの既存機能・利用データの分析を通じたプロダクト理解 ・既存機能の改善企画および開発チームとの要件整理・推進 ・社内関係部署（営業・コーポレートサポート・開発）との連携体制の構築 ■中長期的にお任せしたいこと ・プロダクト戦略・ロードマップの策定（経営層への上程を含む） ・売上向上・利用率向上を目的とした新機能・新サービスの企画立案と実行 ・金融機関・SaaS事業者との共同プロダクト企画の推進 ・リリース後の効果検証、KPI管理、経営層向けレポーティング ■このポジションの魅力 ・Fintech×決済×SaaSの成長市場で、プロダクトの中核を担える ・企画だけでなく、要件定義・プロジェクト推進・改善運用まで一気通貫で関われる ・金融機関や大手SaaS企業との共創を通じて、社会インパクトの大きいサービス開発に携われる ・GMOグループの安定基盤がありながら、少数精鋭組織ならではのスピード感と裁量がある ・将来的に、PdM、PO、事業開発責任者などへのキャリア拡張も目指せる ・AI活用を含め、業務の中で新しいテクノロジーを実践的に取り入れられる ■環境面 ・GMOイプシロンは約50名規模の組織で、経営層とも近い距離で事業推進が可能 ・企画・営業・開発が一体となった横断型チームで、オープンな議論が行われる環境 ・平均年齢30代前半、裁量が大きくスピード感のある風土 ・GMOインターネットグループ全体で金融・技術・AI領域の知見を吸収できる ■募集の背景 2022年のサービスローンチ以降、fincode by GMOは順調に成長を続けています。 2024年にはみずほ銀行との業務提携を発表し、法人向け決済の共同展開を開始しました。 今後はこの成功モデルをもとに、複数の金融機関や大手SaaS事業者との新たなパートナーシップを拡大するフェーズに入っています。 プロダクトの進化スピードを事業成長に追いつかせるため、企画・推進を担うメンバーを増員します。自らの手で次世代の決済インフラを形づくっていきたい方をお待ちしています。 ■活躍イメージ人物像 ・戦略的思考と実行力を併せ持ち、パートナーとの共創に情熱を持てる方 ・新しいサービスを“0→1”で作り上げることに興味がある方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる方 ・金融・決済・SaaS・プラットフォーム業界への興味がある方 ・自ら考え、行動し、変化を楽しめる方 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 【勤務時間】 9時～18時（実働8時間） 【在宅勤務制度】原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能 【試用期間】 有（3ヶ月/処遇・福利厚生等 変更無し） 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇 マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可）、 配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可） 【諸手当】 時間外勤務手当（みなし残業時間超過分は別途支給） 、職務手当、親孝行手当、 家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当 【福利厚生】 各種表彰制度（社長賞、本部長賞など） 、出産祝金、従業員持株会制度、 確定拠出年金制度 、慶弔見舞金、社内カフェ など 【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金 東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイに入社在籍のもと、戦略的グループ会社であるGMOイプシロンに出向していただきます。 尚、給与水準・評価体制・福利厚生等、GMOペイメントゲートウェイと同様です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT・金融・SaaS領域における企画・推進の実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ＊以下いずれかに該当する方・Fintech・決済・BaaS・Embedded Finance 領域での実務経験 ・自らPdM/POとしてプロダクトのロードマップ策定・実行をリードした経験 ・金融機関・大手事業者とのアライアンス企画・事業共創の経験 ・API型プロダクトの企画・グロース経験 ・経営層・投資家向けの事業計画・レポーティング資料作成経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9339703 |
採用企業情報
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】 1995年3月
【代表者】 代表取締役社長 相浦 一成
【資本金】 133億23百万円（連結）（2025年9月時点）
【売上高・営業利益】 売上高 82,499百万円 営業利益 31,340百万円（2025年9月期）
【従業員数】 882名（連結）（2025年9月時点）
【その他事業所（国内拠点のみ）】
ヒューマックスオフィス：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
大阪：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
九州：福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
【平均年齢】 37.5歳（2025年9月時点）
【事業内容】
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
【特徴】
・キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー
「年平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。
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