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【岡山】海外事業担当 国内レシーバー（将来の海外責任者候補）／社会インフラを支える圧倒的事業基盤を持つ両備ホールディングス
年収：
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採用企業案件
両備ホールディングス株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【岡山】海外事業担当 国内レシーバー（将来の海外責任者候補）／社会インフラを支える圧倒的事業基盤を持つ両備ホールディングス |
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| 仕事内容 |
「国内物流で培った技術とノウハウで、東南アジアの食をさらに豊かにする」 注力事業である海外事業と国内を繋ぎ事業をけん引させる、未来の幹部候補の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジション概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 両備ホールディングス トランスポートカンパニー、カンパニー長直下で、海外現地法人と日本国内を繋ぐレシーバー業務。 将来的な海外拠点の責任者候補として育成し、現地法人の責任者として活躍いただくことを想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トランスポートカンパニー長直下で、現地法人（ベトナム・ミャンマー）及び、ホールディングス本社にある海外サポート部門との窓口機能を担っていただきます。 ・現地法人との連携・調整、課題解決、事業運営支援の推進 ・海外事業に関わる国内営業活動全般を担当し、新規顧客開拓、既存顧客フォロー、営業企画等を通じて事業拡大に貢献 ※通関事業は担当範囲に含みません。 単なる窓口・管理業務ではなく、国内における海外事業の営業推進機能も担うポジションとなります。 ※レポートラインはカンパニー長となります。 ＜補足＞ トランスポートカンパニーでは東南アジアを軸とした国際物流事業を展開し、現在ベトナムとミャンマーで最新鋭の大型物流拠点を運営しています。今後もさらなる拠点拡大、コールドチェーン拡大を行っていくことを計画としています。 ・ベトナム3拠点（全拠点で約85名在籍。各5000坪～10000坪の倉庫を所有。） ・ミャンマー1拠点（約20人在籍） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジション・働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後5年後程度は国内フォワーダーとしてご活躍いただき、 その後はご希望や業務状況を踏まえ、海外駐在にて現地責任者としてご活躍いただくことも期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■両備トランスポートカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社内カンパニー制」に基づき、物流事業を専門に担う社内組織です。 国内各地での運送、倉庫保管、流通加工、通関から、東南アジアを中心とした海外物流まで、網羅的なサービスを提供しています。 ＜Vision＞ ・首都圏に置く当カンパニー物流センターの拡大に伴い、輸送車両や倉庫でAI活用と自動化を進めるほか、両備グループ各社とのシナジーを生かし、企業向けのみならず個人向け物流事サービスへの参入で事業成長をめざしています。 ・ASEAN 地域における物流需要の高まりをとらえ、安心で安全な食品輸送を実現するコールドチェーンや高度なセキュリティ機能を持つ倉庫運営など日本品質の物流サービスを展開し、ASEANでナンバーワンのサービス品質を持つリーディングカンパニーをめざしています。 ・国土交通省が推進する「ホワイト物流」に賛同し、お客様と連携しながらトラック輸送の効率化や働きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 岡山県岡山市中区新築港9-4 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） 【休日・休暇】 年間休日120日（事業所カレンダーによる） 【想定年収】 650万円～800万円 ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回（前年度実績） 【諸手当】 通勤手当：上限15,000円／月 家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月 住居手当：補助対象者に当社基準で支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（定年：65歳） 【教育制度・資格補助補足】 新入社員基礎教育、新入社員～部長級階層別教育、マナー研修、 若手社員意欲能力向上教育（チャレンジU30）、経営管理基礎講座、 入社前教育、実務担当者教育、資格支援制度 他 【福利厚生】 介護保険 財形貯蓄、慶弔休暇制度 保養関連：契約施設利用、東京等の飛行機＆ホテル 健康関連：予防検診（オプション検査等）、健康活動他 出産、育児、介護制度：出産準備休暇を設けている他、育児休業・介護休業における取得実績あり 各種契約施設の利用助成、割引制度：県内のスポーツ施設やシーズンオフ期間のゴルフ場等、 当社が契約する各種施設での利用助成が受けられる他、割引価格での利用が可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外事業、海外営業、海外駐在等の海外業務経験を有する方・営業経験および顧客折衝能力を有する方 ・海外拠点や社内関係部署との調整・折衝能力を有する方 ・将来的な海外赴任および現地法人マネジメントに意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・冷凍・冷蔵（コールドチェーン）の知見がある方・海外駐在・海外出張に対し抵抗がない方 ・経営や、新しい戦略策定・仕組みづくりにご興味がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9339693 |
採用企業情報
- 両備ホールディングス株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 三宅 健夫
【資本金】4億円
【従業員数】約2,000名
【本社所在地】岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F
【事業内容】
両備グループは1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。
以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、
現在は約43社、従業員数約8,500人を擁する企業グループとなっています。
両備グループを構成する事業セグメントは5つ。
■さまざまな交通モードに対応し、旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」
■新たな技術で次代を創る「ICT部門」
■暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
■都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
■美術館運営や地域公共交通維持のための研究所運営などに係わる「社会貢献部門」
地域を応援し、地域とともに発展できるよう、日々力を注いでいます。
そしてそのフィールドは岡山を軸として、国内はもとより東南アジアにまで拡がりました。
これからも両備グループは、さまざまなフィールドで、
経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の事業を展開してまいります。
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