ITインフラ担当（ネットワークリード）

● 当社のビジネス戦略や目標の達成、成果獲得に必要なデジタル活用の推進のために、グローバルチームと連携をして、ネットワークを中心としたITインフラの強化・改善を図る。 ● グローバルチームと連携をして、組織のニーズを満たすITインフラの高度化・安定化を継続的に推進する。 ● 先端技術やセキュリティを考慮した競争力のあるITインフラを構築・運用する。 ＜募集背景と候補者への期待＞ ● 当社では、企業理念およびビジョンの達成や社会の要請に応えるために必要なあらゆるDXを推進しています。この推進を支えるネットワークを中心としたITインフラをグローバルで強化するため、サービスマネージャとして活躍いただけるメンバーを募集します。 ● グローバルチームと連携をしながら、ネットワークやその他ITインフラ（PC、サーバ、セキュリティなど）の強化・改善を推進いただくことを期待しています。 ＜入社後のキャリアパス＞ ● グローバルもしくはリージョンのITインフラリーダー ●クラウドやエンドユーザサービスなどのネットワーク以外のインフラスペシャリスト ● Enterprise ArchitectureやIT Governanceなど、ITインフラ以外の担当 ＜組織名＞ デジタル＆テクノロジー部

基本年収： 基本年収600~1000万＋各種手当（時間外、住宅手当等） 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年1回（7月） 福利厚生 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など ※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 勤務時間 1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間 ※時間帯例　8:45～17:30（事業所により異なる） 休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 諸手当 住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 休日 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 業務内容 【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務 【変更の範囲】会社の定める業務 労働組合 有 就業場所における屋内の受動喫煙対策 当グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。