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| 部署・役職名 | ◤流通・小売DX×AI最前線コンサル◢ 150カ国36万人のグローバルネットワークと先端AI技術を結集し、大手流通・消費財企業のバリューチェーン変革を一気通貫で推進する次世代型業界コンサルタント |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 国内外の流通、小売、卸売、消費財メーカー等のクライアントに対し、成長戦略の策定から現場実装、定着化までを一気通貫で支援します。 店舗、EC、サプライチェーン、リテールメディア、ファイナンスを横断し、生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、クラウド基盤等を駆使して「顧客体験価値の最大化」と「実行計画・KPI設計を含めた価値実現」にコミットします。 ■具体的案件例 ・オムニチャネル再設計:店舗・EC・アプリの顧客データ統合基盤を設計し、SalesforceやAdobeを活用したパーソナライズ施策をPoCから本番展開までリード ・AI需要予測・サプライチェーン高度化:AI需要予測ソリューション(MDF)等を導入し、複雑な需要変動(季節・トレンド・リニューアル等)に対応した欠品・過剰在庫の削減および物流ネットワーク最適化を推進(例:大手頭髪化粧品メーカー・ホーユーへの導入支援など) ・リテールメディア構築:広告在庫設計、測定指標(ROAS)の整備、広告運用体制の立ち上げとマネタイズ支援 ・店舗オペレーション自動化:スマートカートやAIを活用した発注・廃棄・作業計画の最適化 ・M&A・PMI(買収後統合)支援:企業の経営統合に伴うバリュークリエーション、事業基盤・SCM・ITシステムの統合支援(例:カインズによるハンズ買収・価値共創プロセスのワンストップ支援など) |
| 労働条件 |
■労働条件 ・想定年収:600万円 〜 3,000万円程度(経験・評価・職位に応じる) ・勤務時間:標準労働時間 1日7時間(フレックスタイム制度 / コアタイムなし) ・昇給・賞与:昇給年1回、業績賞与年1回 ■福利厚生・働き方 ・ワークスタイル:リモートワーク可(Design Your Workstyle / フルリモート制度あり) ・各種手当・制度:通勤手当、残業手当、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期収入所得補償(LTD) ・育成・スキル支援:資格取得支援制度、語学学習サポート(CASEC・通学・Web学習補助)、新途入社向け研修(Core Consulting Skills Academy等) ・育児・介護支援:ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、社内託児所・提携保育園、フレキシブル・ワーク・アレンジメント(短時間・短日勤務制度) ・その他:カフェテリアプラン、マッサージルーム常設、各種クラブ活動 ・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇(最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、特別有給休暇(結婚、出産、育児・介護、傷病休暇最大40日等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方1. コンサルティングファーム経験者:戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入等の知識・実務経験をお持ちの方 2. 事業会社経験者:流通、小売、消費財、サービス、商社等において、経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などプロジェクト型業務の経験をお持ちの方 3. 論理的思考力、自らの考えを伝えるコミュニケーション能力、困難な課題に前向きに取り組めるマインド 4. 大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・流通・消費財クライアントに対するアカウントマネジメント、アカウントリード、PJリードの経験・小売DX、需要予測、S&OP、SCM改革、リテールメディアなどのプロジェクト経験 ・日系消費財の海外展開、グローバルEC、Digital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験 ・商社やPEファンド等における、海外(ASEAN、南米等)でのハンズオンによる事業立ち上げ・再生・PMIの経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外赴任・駐在経験者優遇) ・SAP(ERP)、Salesforce、Google Cloud等の導入・活用プロジェクト経験 ・チームの特徴:中途入社者率85%、女性スタッフ比率約50%と非常に多様性に富んだ組織です。 ・サポート体制:離職率が低く、フィードバック・コーチング文化が定着しており、個人のキャリア形成を組織全体でバックアップする社風があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9339077 |
採用企業情報

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