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| 部署・役職名 | 【医療・静岡】サイトリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
チームマネジメント · スタッフと協力業者の統括管理 · 人員計画および後継者育成計画の策定 · 協力業者のパフォーマンス管理と向上支援 · 他拠点や本社との円滑なコミュニケーション · KPI指標を活用した業務パフォーマンスの管理 · チームメンバーと協力してコスト削減目標の達成 · 契約管理と最適化 クライアントリレーションシップ · KPI指標を用いた月次業務レビュー会議の実施 · 臨時業務会議のファシリテーション · 事業継続計画(BCP)の遵守と更新 · 年間財務予算の計画策定と進捗管理 · 改善計画とベストプラクティスの提案によるクライアント満足度向上 オペレーション · 製薬業界特有のGxP要件を踏まえたソフトサービス管理 · チームメンバーと協力業者と協働し安定したサービス提供の実現 · 新規サービス導入時の移行、安定化、標準化の推進 · 請求書の事前承認取得と関係者との適切なコミュニケーション 安全衛生管理 · 安全な作業環境提供のための安全手順の実施と管理 · 防火、健康、安全基準に関する法定規制の遵守確保 リスク管理 · リスク管理プログラムの実施と管理サポート · 災害復旧と事業継続計画の実施と監視の支援 · 確立されたエスカレーション手順とインシデント報告手順の遵守 · JLLのビジネス行動指針への準拠 · KPIとSLA目標の達成 |
| 労働条件 |
勤務地:静岡県駿東郡長泉町南一色 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り:18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 その他:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ファシリティコーディネート/施設管理等のご経験をお持ちの方総務経験あれば優遇 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9338652 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社 Work Dynamics 法人事業部
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名(2023年4月末時点)※関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【その他事業所】大阪、福岡、愛知
【事業内容】
■総合不動産サービス
■不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
■ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
■賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
■エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、
■工事の設計、施工、監理及び請負
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