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| 部署・役職名 | 未経験歓迎◆地主/不動産オーナー向け新規開拓営業◆インセンティブ充実 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 私たちは「超高齢社会の課題を解決し、ずっと安心の世界をつくる」をミッションに、高齢化が進む日本の社会課題を解決する成長企業です。 創業から6年で240名の社員を有し、社会課題解決型のサービスを複数展開しております。 例えば「家族信託のおやとこ」では、認知症1,000万人(人口の1割)時代を迎えるにあたり、認知症で判断能力がなくなった際に、銀行からお金を引き出せない、自宅など不動産を売却できないなどの「資産凍結」を防ぐため、家族信託という画期的な仕組みを活用したサービスをいち早く実現し、業界No.1※の事業へと成長させました。 ※日本マーケティングリサーチ機構 2025年11月調査 「高齢者終身サポートのおひさぽ」では、おひとり様高齢者の方々を終身にわたってサポートするため、全国14拠点のネットワークと、40以上の金融機関様とのアライアンスを活かし、最後発ではありますが業界最大手企業に間も無く追いつくペースで成長を続けております。 現在、相続税還付事業を首都圏エリアで拡大させるための採用活動をしております。 相続税還付事業とは、 過去に納めた相続税の申告内容を再点検し、納め過ぎていた税金の還付(返還)を税務署へ請求・サポートするサービスです。 主に判断に差が出やすい「土地」の時価を専門性の高い土地評価でで適正に再評価し、 更正の請求(申告期限から5年以内)を行います。申告の誤りや評価過大を正し、税金を取り戻す専門事業です。 相続税還付事業は業界内でも比較的専門性が高く、マーケットはこれからも広がり続け、さまざまな会社の参入も予想されます。 超高齢社会の課題解決をし、各サービスを成長させてきた私たちだからこそ、 提携の税理士と連携してできるサービス設計や事業成長があると確信しております。 すでに本サービスは一部エリアで立ち上げ、非常に強い反響・成果が出てきております。 全国展開に向けての第一歩として、更なる営業体制の拡大に向けた事業展開をスタートしたいと考えております。 新規事業のため、事業詳細につきましてはカジュアル面談にて詳しくご説明をさせていただきます。 【募集ポジション】 フィールドセールス(新規開拓) ┗土地を所有する地主様へアプローチし、過去に納めた相続税の減額・還付の可能性をご提案する仕事です。 土地の適正評価による還付のメリットをお伝えし、土地評価の専門スタッフへの相談や、 提携の税理士との面談の約束(アポイント)を獲得します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (期間の定めなし、試用期間3ヶ月) 【勤務地】 東京本社 東京都千代田区内神田一丁目1番7号 東大手ビル2階 (変更の範囲:会社が指定した場所※テレワークを行う場所を含む) ※一定の経験値及び業務習熟度があれば、 生産性に応じてリモートワークを実施したり、 営業担当エリア(一都三県 ※応相談)によっては自宅からの直行直帰を主とし、 オフィス出社は週に1-2回程度とする働き方も可能です。 ※営業に際しては社用車を貸与します。 ※ご自宅の近くで、駐車場を借ります。(駐車場費用は会社負担) 【勤務時間】 10時〜19時(休憩1時間含む) ※始業8 時~11 時、終業17 時~20 時の範囲内で時差出勤制度あり 平均残業時間は、会社全体で25-30時間程度です。(2023年実績) 【手当】 ・役職手当 ・交通費 【給与補足】 ・固定残業手当:月給430,000円の場合、86,500円/月(35時間分/月)を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【休暇・休日】 ・週休2日制(原則土日休み) ※土日祝日に営業実施した場合、必ず平日に振替休日を取得頂いています。 ※土日祝日に稼働できる方、大歓迎です! ・祝日 ・有給 ・慶弔 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年間休日:120日(年末年始休暇を含む) お客様対応で休日出勤する可能性があります。 【その他】 ・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ・フリードリンク 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回(2・8月) ・ストックオプション付与可能性有 ※本ポジションでは、個人が生み出した「売上額」の10%が年収となるようインセンティブ設計されています。 例) 年間売上額7,000万 ≒ 年収700万円 年間売上額10,000万 ≒ 年収1,000万円 年間売上額13,000万 ≒ 年収1,300万円 ※但し、最低年収として500万円を保証 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoC営業経験【歓迎(WANT)】 ・新規開拓営業(飛び込み営業etc)経験のある方・成果/数字にコミットできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9338359 |
採用企業情報
- 株式会社こころのカンパニー
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- 資本金1,829百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 監査・税理士法人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2020年10月30日
【資本金】18億2988万円(2023年12月現在)
【従業員】198名(2025年11月現在)
【代表者】磨 和寛
【本社所在地】東京都千代田区内神田一丁目1番7号
【事業内容】
・認知症による資産凍結から親を守る「おやとこ」
・おひとりの高齢者に家族の代わりにずっと寄り添う「おひさぽ」
・相続手続きのDX「スマホde相続」
・従業員承継を支援する「従業員承継パートナーズ」
・家族信託・相続などの専門家コミュニティ「TRINITY LABO.」
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