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| 部署・役職名 | ◢◤23区シェアトップクラスのGovTech SaaS◢◤経産省表彰企業/役員直下の自社プロダクトPM(要件定義・上流特化) |
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| 仕事内容 |
【企業情報】 1986年に設立された、東京都足立区を拠点とする都市インフラ管理・コンサルティング企業です。東京23区の自治体向け放置自転車対策や駐輪場運営においてトップクラスシェアを獲得しています。 現在は駐輪場の管理・運営にとどまらず、統合的な事業ブランド「LIXTA(リクスタ)」を展開し、地域社会の課題解決を担う「社会システム・デザイン事業(GovTech/CivicTech)」へと進化を遂げました。公益性の高さと高度なDX技術を融合させた事業モデルは、経済産業省の「IT経営力大賞(大賞)」をはじめとする数多くの公的表彰実績を誇ります。 【募集背景】 現在、当社の事業において、自治体ごとに個別のカスタマイズや機能開発を伴う小規模プロジェクトが多数立ち上がっており、事業は急成長フェーズにあります。 これまでシステム担当役員と開発ベンダーの連携で管理してまいりましたが、さらなる導入拡大とアジャイル開発を加速させるため、プロジェクト全体を管理・推進し、本質的な課題解決を主導していただけるプロダクトマネージャー(PM/PO候補)を増員募集いたします。 ※配属は関連会社である「リクスタシステムズ」への出向、または実質的連携になります。 【ポジションのミッション】 自治体の要望や課題を深く理解し、システム導入決定後の「顧客ヒアリング(要求分析)」から「要件定義」「仕様検討」「パートナーベンダーのマネジメント」に至る上流工程を牽引していただきます。 役員直下のポジションとして、開発ベンダーや社内のカスタマーサクセス部隊と連携しながら、高品質なシステム導入を実現し、自治体の課題解決にダイレクトに貢献することが最大のミッションです。 【業務内容】 プログラミングやインフラ構築などの「実開発」は外部のパートナー企業が担うため、ご自身でコードを書くのではなく、「顧客課題の定義」や「仕様・要件の整理」といった本質的な上流工程に100%集中できる環境です。 ⦁自社GovTechソリューション(『CAPTURE』『TEKINESS』『リクスタコンタクトセンター』)の機能追加・開発推進 ⦁自治体ニーズに応じたSaaSカスタマイズ・機能要件の策定・外部連携の企画 ⦁開発プロジェクトの進捗管理・導入スケジュールの策定 ⦁ユーザーリサーチやフィールドリサーチの計画・実施(現場の課題抽出) ⦁カスタマーサクセス部と連携したシステム活用戦略の立案サポート ⦁パートナーベンダーとの連携・品質チェック(成果物確認) ※1人のPMが並行して担当するプロジェクト数は、平均して3件程度です。 <開発環境・技術スタック> ・開発言語:Ruby、Python、JavaScript、Java、HTML、CSS 等 ・データベース:PostgreSQL ・インフラ環境:Salesforce(Heroku)、AWSなどのPaaS環境 【所属組織】 リクスタシステムズのシステム担当役員直下の配属となります。 SIerやITコンサルティング会社出身の経験豊富な自社メンバーと、30代前半の機動力のある開発パートナーチーム(約12名)を繋ぎ、プロジェクトを円滑に推し進めるコアメンバーとしての役割を期待しています。 <全体のプロジェクト体制> ・当社側(リクスタシステムズ):PM1名、エンジニア3名(いずれもSIer・ITコンサル出身のベテラン社員) ・ベンダー側(主に1社):12名程度(30代前半が中心/サーバーサイド5名、フロントエンド4名、デザイナー1名、ディレクター2名) ※別途、自治体での導入を推進するカスタマーサクセス部隊がおり、連携して業務を進めます。 【ポジションの魅力】 1.【GovTech SaaS】社会的インパクトの大きい課題解決 23区シェアトップクラスの強固な顧客基盤のもと、自ら手掛けた要件定義が「行政DX」や「地域の住みやすさ向上」にダイレクトに繋がる手応えを得られます。 2.【上流特化】手作業の実装から卒業し、企画・定義に専念できる コード実装やインフラ構築はパートナー企業が担当するため、プロジェクトマネジメントや要件定義といった「プロダクトの価値づくり」に力を発揮いただけます。 3.充実した評価制度と働きやすさ 経営理念と連動した等級制度やValue表彰制度(SIBAZONO AWARD)があり、成果がしっかりと還元されます。また、完全週休二日制(年休120日以上)、月残業20時間以内でプライベートとの両立も可能です。 【選考の流れ】 ・レジュメによる書類選考 ・一次面接 ※対面もしくはオンライン ・二次面接 ※対面 ・内定 |
| 労働条件 |
〔勤務時間〕 8:45~17:45(実働8時間/休憩60分) ※残業あり(36協定を締結) 〔勤務地〕 本社:東京都足立区千住3-66-16 または新宿事業所 〔休日・休暇〕 休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝休み) 年間休日126日 有給休暇:法定通りに支給 ※入社後、6か月経過で10日付与されます。 夏季休暇(3日間) 6月~10月の間で連続した3日間の休暇を取ることができます。 ※お盆期間の休業はしませんので、各自で休暇を取得します。 年末年始休暇 ※原則、12月28日に仕事納め/翌年1月5日が仕事初めとなりますが、暦により変動します。 〔福利厚生〕 ・社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労働災害補償保険(労災) ・交通費(全額支給) ・Value表彰制度「SIBAZONO AWARD」を実施、報奨金あり ・外部の福利厚生サービスに加入 ・24hフィットネス利用 〔生活支援〕 ・慶弔休暇/介護休暇の規定あり ・育休・産休制度あり ・時短勤務制度あり ・退職金支給あり(中小企業退職金共済制度に加入) 〔成長支援〕 資格を取得する際、一部もしくは全部の費用を負担します ※当社が定める資格の範囲、または、当社業務に役立つと判断されたものに限ります。 その他要件 〔受動喫煙対策〕 就業規則で勤務時間中においては、休憩時間を含めて喫煙しないことを定めています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発に関する何らかの実務経験・プロジェクトリーダー(PL)または顧客・ベンダーとの折衝・要件定義の経験 ・社内外のステークホルダーとスムーズな意思疎通ができるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・システムエンジニアの経験3年以上・ウォーターフォールからアジャイル・Web系領域へ挑戦したい方 ・システムの導入経験、SaaS(Salesforce等)のカスタマイズや外部連携の経験 ・プロジェクトマネージャー(PM)の経験 【求める人物像】 ・コードを書く作業から「要件定義やプロダクト管理」へキャリアの軸足を移したい方 ・自発的に動き、裁量を持ってプロジェクトを進めたい方 ・顧客やパートナーチームと協力し、ワンチームで課題解決に挑みたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9337744 |
採用企業情報
- 芝園開発株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1986年7月1日
【代表者】宮本 薫
【資本金】5,000万円
【従業員数】正社員38名、パート・アルバイト542名
【本社所在地】東京都足立区千住3丁目66番地16
【事業内容】
■総合自転車対策業務
■時間貸し駐車場事業
■時間貸し駐輪場事業
■商業施設向け駐車場・駐輪場管理事業
■公共駐輪場再整備事業
■公共歩道駐輪場整備事業
■24時間フィットネスジム事業
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