【施工管理】全国どこからでも勤務可能/数十億円規模のプラントを統括

【仕事内容について】 自動車をはじめとする大手メーカーの工場に導入される「表面処理・塗装プラント」の施工管理をお任せします。 当社が手掛けるのは、完成した設備をそのまま設置する仕事ではありません。 何もない工場の中に、全長100m規模にもなる設備を一つひとつ組み上げ、お客様の要望に合わせた「世界に一つの設備」を完成させていきます。 基本的にフルオーダーメイドのため、毎回同じ現場・同じ設備ではありません。 お客様、設計、資材、営業、協力会社など、多くの関係者と連携しながら、自ら工程を組み、設備完成までプロジェクトを動かしていただきます。 単なる現場管理ではなく、 ・顧客との仕様打合せ ・協力会社のディレクション ・品質・工程・安全・原価管理 ・試運転・引渡しまで プロジェクト全体を統括する立場として活躍いただきます。 案件規模は数億円～100億円超。国内だけでなく海外案件も多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 【働く魅力について】 ■「施工する側」から「現場全体を動かす側」へ 現在活躍している社員の中には、施工管理経験者だけでなく、配管・製缶・ダクト等の職人や設備据付など、現場で自ら手を動かしていたメンバーもいます。 これまで培った現場感覚を活かしながら、今度は協力会社や職人をまとめ、より大きな範囲を動かす仕事へステップアップできます。 ◾️毎回違う、フルオーダーメイドの大型設備 当社の設備は基本的に一品一様。 数十m～100m規模の設備を、何もない状態から組み上げていきます。 決められたものを設置するだけではなく、お客様や関係者と調整しながら「どう完成させるか」を考えられることが、この仕事の醍醐味です。 ◾️働き方について ・工期：短期2〜3週間/長期2〜5ヶ月（平均3ヶ月の案件が多いです） ・配属は東京ですが、関東圏以外の勤務も可能です。 大阪や岡山県在住の社員もおり、会議時のみ他拠点へ出社している事例もあります。 ◾️当社について 親会社である日本パーカライジングがプライム上場の防錆薬剤メーカーであり、塗装前処理・電着塗装の設備設計技術に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業など、幅広い業界から引き合いをいただいています。 また、海外からの引き合いも多く、プラント新設案件が増加しており、グローバルに事業展開を行っています。 さらに、脱炭素や環境対応の流れの中で、水や薬剤の循環利用技術や省エネ型プラントなどの 需要が急増しています。 環境規制が厳しくなるほど、高性能な表面処理プラントの価値が上がるため、今後も長期的にニーズが続く分野です。

【勤務地】 直行直帰の働き方が可能なため、会議がある際にお近くの事業所へ出社いただきます。 本社以外での勤務も可能です。 本社／東京都中央区日本橋2-16-8第二パーカービル 北関東営業所（〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング7階） 技術開発センター（〒273-0018 千葉県船橋市栄町2-14-6） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無し ◆直行直帰の働き方が可能。 居住地は全国可能。大阪や岡山に住み、勤務する社員の実績もあります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 (期間：3ヶ月) 【給与】 想定年収：600万円～800万円 ※ご年収はご経験等によって決定します。 賃金形態：月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）※実績年間4ヶ月分 通勤手当：有 同社規定による 住宅手当：有 同社規定による 家族手当：有 福利厚生その他欄参照 残業手当：有 【就業時間】 8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 月平均残業30時間程 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 【休日・休暇】 年間休日数：125日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（7日間）、GW、慶弔諸休暇、創立記念日（7月第3月曜日）、有給休暇（初年度12日）、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【社内制度・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 厚生年金基金：有 同社規定による 教育制度／資格補助：資格手当（別途支給あり） 寮・社宅：有 同社規定による 退職金制度：有 現役のポジションに応じたポイントが積み上がる 定年： その他： ・充実の福利厚生 通常の有給休暇とは別に、病気療養・看護・介護のための積立有給制度があります。 独身寮（月5000円）または扶養者がいる世帯主への住宅手当（月17500円）、家族手当（被扶養者　月22000円、子供一人につき7000円）があります。 団体生命保険・生協・奨学金制度完備。企業年金として厚生年金基金に加え、確定拠出年金に加入。 さらに退職一時金制度もあります。確定拠出企業年金制度有り。