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【介護DX】新規事業立ち上げ責任者（B2Bサービス領域）　※フルフレックス、リモート、福利厚生充実（退職金、財形貯蓄、各種祝金など）、平均残業22時間

年収： 1100万 ～ 2000万 ?

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部署・役職名 【介護DX】新規事業立ち上げ責任者（B2Bサービス領域）　※フルフレックス、リモート、福利厚生充実（退職金、財形貯蓄、各種祝金など）、平均残業22時間
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は1963年の創業以来、介護用品レンタルとリネンサプライを軸に日本の高齢社会を支えるリーディングカンパニーです。全国約80拠点での地域密着型サービスを展開し、売上高約330億円、年間平均成長率12.3％を記録。2050年に年商1兆円を目指す長期ビジョンを掲げています。

最大の強みはAIやデジタル技術の積極活用です。転倒リスク抑制サービスなど科学的根拠に基づく高品質なケアを実現しています。

さらに、ノーコード生成AI基盤やARアプリ等の導入で課題である人材不足の解消と業務効率化を推進。成長する国内介護市場においてテクノロジーをいち早く取り入れ、業界での地位を揺るぎないものにしています。

▍業務内容
長期ビジョン2030では、売上850億円・営業利益77億円を掲げており、新規事業およびアジア事業で100億円の売上拡大を目指しています。

本ポジションでは、社会インフラに近いB2Bサービス領域を舞台に、パートナー企業との共創により新規事業を立ち上げ・主導し、同社の第3の柱となる事業を創り上げていただきます。

長期ビジョンの実現に向けた重要な役割を担っていただくとともに、将来的には新規事業のIPOや経営メンバーとしての参画も期待しています。

●新規事業立ち上げ計画の策定・実行
新規事業のから企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）

●市場・顧客・競合分析とビジネスモデル構築
最新の市場動向、競合状況を分析し、顧客理解を深め、事業機会を見極める。持続性と再現性のあるビジネスモデルを設計し、収益モデルやKPIを構築していく。

●社内外ステークホルダーとの連携
週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードと協議をしながら新規事業立ち上げを軌道修正しながら推進する。

各部門（ホームケア事業部、リネンサプライ事業部、デジタル本部、経理本部など）と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。

●チームマネジメント＆プロジェクトマネジメント
立ち上げた新規事業のプロジェクトチーム指導や成長支援・評価を実施するとともに、プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
スーパーフレックスタイム（フルフレックス）制　標準労働時間8時間/日

【休日・休暇制度】
完全週休2日（土、日）、祝日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

【働き方】
リモートワーク可能
※エンジニアはフルリモート可能

【福利厚生】
社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、通勤手当（6ヵ月分を年2回支給）

【ライフサポート制度】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
応募資格

【必須（MUST）】

①事業会社での新規事業企画・立ち上げを自ら主導した経験（BtoB領域でのサービス設計～PoC～売上一桁億円以上までを責任者としてグロースさせた一連の経験）
②事業計画・市場分析・ビジネスモデル構築・収支設計スキル（ユニットエコノミクスや財務3表ベースでの計画策定）
③パートナーシップや提携交渉の実務経験（アライアンス／共同事業／M＆A等）
④現場改善・オペレーション設計（SOP・BPR・KPI管理）の実務経験

【歓迎（WANT）】

①規制対応型のB2Bサービス領域（施設管理・清掃・医療周辺・ホテル運営支援?等）の知見
②M＆AやPMIの経験、DX導入による効率化・品質向上の実績
③地域金融機関・業界団体・行政との連携経験
④投資スキーム（CVC・協調ファンド等）を活用した事業開発経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/01
求人番号 9336467

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