ウェルスマネジメント戦略部（ウェルスマネジメントビジネス全般に係る戦略立案・企画）

【部署概要】 当部は、持株と銀行の双方に所属する組織であり、銀行・信託・証券グループ一体でのウェルスマネジメント（以下、WM）ビジネスに係る戦略・企画立案・推進を担います。部全体の業務ラインは人材開発、デジタル、営業推進等多岐に及びますが、本募集ポストは全体を総括する戦略企画業務となります。 【業務内容】 ■2027年開始の次期中期経営計画におけるWM領域の戦略・計画立案 ■グループベース・銀行全体・部門内の各種会議体対応（定例会議、アドホックな会議両方あり） ■その他WMビジネス全般に係るPDCA、個別課題・施策対応等 【組織構成】 部長＋副部長＋次長4名・4チーム体制 FG戦略ライン（募集ポスト）：次長＋担当16名、営業推進ライン：次長＋担当9名、人材開発ライン：次長＋担当10名、WMデジタルライン：次長＋担当23名 企画業務経験者（含む他領域）や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が多く在籍。 【募集背景】 次期中期経営計画策定を控え業務が拡大する中、社内・社外問わず戦略・企画業務に強みを持つ方、WMビジネスへの深い知見を有する方を即戦力として採用したく、募集しております。即戦力人材の採用を検討しております。 チーム内では次期中計を見据えたWMビジネス戦略立案の中核を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ■役割・期待軸：グループベースでハイレイヤーを含む関係者とともに本邦最大級の金融グループの中核ビジネスに係る戦略立案・企画に携わることで、経営目線を培い、将来マネジメント職務も展望できる高い職責を担うことができます ■将来は、銀行およびグループ会社での企画業務やWM領域での活躍が期待できます ■働き方は、在宅勤務等柔軟な働き方が可能です

標準的な勤務時間: 8:40～17:10 ※部署や業務内容により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制や裁量労働制の適用有無は、部門により異なります。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ・年次有給休暇（連続休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅ローン優遇制度 など