■法務パーソンとして、契約書レビュー、交渉支援等を通じて事業に貢献。業部門や営業部門と一緒にビジネスを推進する意識をもって業務に取り組んでいただきます。

800万円〜1,000万円

法務・コンプライアンス

プラント・エンジニアリング

東京都

仕事内容

・契約書審査、交渉支援、社内契約教育・争訟、トラブル対応・M＆A、事業再編対応・会社規則・社用印章の管理・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援・コンプライアンス関連業務の支援・上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成法務G（法務業務全般）と文書管理G（基幹業務）のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。

労働条件

【就業時間】8:50～17:20（休憩45分）＊在宅勤務制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する＊フレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する＊裁量労働制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日【勤務地】東京都台東区本社 ※転勤：当面なし（将来的に本人承諾のうえ可能性あり）【休日】年間休日126日（2026年度）土曜、日曜、祝日（完全週休二日制）、メーデー、創立記念日、特別休日2日（会社指定）、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など【年収】年収 7,500,000 円－ 10,500,000円上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など　は月20時間分の固定残業代5万2000円（年収600万円の場合）〜月8万4000円【福利厚生その他】社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度（独身寮・手当）、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど諸施設：保養所

応募資格

必須(MUST)

・以下よりいずれか1つ　L・企業法務担当者としての実務経験7年以上　L・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上　L・弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上　（司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可）・チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験

その他(OTHER)

【人物像】・積極的なコミュニケーションを通じて職場と共に課題を発見し、自身の専門分野に関する指摘にとどまらず、職場の期待を超えた最善の解決案を提案することができる方・粘り強く取り組み、考え抜くことができる方・変化を能動的に捉え、多様な価値観を理解し、職場と共に解決まで伴走できる方・平時より気軽に相談をもちかけたくなるような雰囲気を醸成できる方請負契約、準委任契約、売買契約のモノづくりのために必要な契約類型に加えて、デジタルサービス（AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービス）契約書に関するご経験を有する方は特に歓迎いたします。