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| 部署・役職名 | SCM(需給計画)業務のシステム化推進・運用・サポート業務 |
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| 仕事内容 |
◾️ 職務内容 当部門では、「本体完成品、消耗品、アフターサービス向けの社内需給計画システム」を活用して全社視点で事業部や海外拠点と連携しながら推進しています。ご経験・適正に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務内容】 需給計画システムの運用・改善推進: ・システムの運用・保守およびユーザーサポート ・システム活用状況の分析と業務改善施策の企画・実行 ・データ分析を通じた需給計画の精度向上および業務効率化の推進 ・IT部門と連携した新機能の企画・要件整理・改善推進 ・プリンター、プロジェクター、ロボット、ウェアラブルなど事業横断での業務・システム標準化 ◾️ 本ポジションの魅力 【得られるスキル・キャリアパス】 ・販売会社、製造現地法人、事業部を横断したグローバルSCMの業務知識 ・需給管理、在庫最適化、S&OPなどサプライチェーンマネジメントに関する専門知識 ・データ分析を活用した課題発見・改善提案スキル ・SCMシステム、需給計画システムの企画・改善・導入推進スキル ・海外拠点を含む多様な関係者とのプロジェクト推進・ファシリテーション能力 ・全体視点で業務改革を構想し、推進する力 ・業務改革とシステム改革を両輪で推進するDX推進スキル 【メッセージ】 エプソンのグローバルSCMを支える仕組みづくりに挑戦してみませんか。 本ポジションでは、需給計画システムの運用・改善だけでなく、事業部や海外拠点と連携しながら業務改革やシステム改革を推進します。 全社視点でサプライチェーンの最適化に携わることで、SCMの専門性に加え、企画力、プロジェクト推進力、DX推進力を身につけることができます。これまでの経験を活かしながら、グローバルな環境でさらに成長したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 広丘事業所 (〒399-0706 長野県塩尻市広丘原新田80) 【給与】 経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、面談後に決定します。 【諸手当】 時間外・休日出勤・家族・通勤手当など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【所定就業時間】 8:30~17:15(労働時間 7時間45分、休憩時間 60分) ※事業所により、始業・終業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※残業有:有(全社平均約17時間/月) 【休日】 年間休日127日 完全週休2日制(日曜日・指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日) 【休暇】 年次有給休暇(初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など 【福利厚生】 保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など 住宅:独身用社宅、帯同社宅(入居条件あり) 食堂:あり 厚生施設:保養所、診療所など 【教育制度】 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など 【試用期間】 有 3か月間 【定年】 有 60歳 【退職金】 有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業におけるSCM関連業務経験(需給管理、生産管理、在庫管理、物流管理などいずれか)・業務改善またはシステム改善プロジェクトへの参画経験 【歓迎(WANT)】 ・データ分析に基づく課題発見・改善提案の経験・需給計画システム、ERP、SCMシステムの導入・運用経験 ・S&OPまたは需給調整業務の経験 ・海外拠点などとの業務経験または英語での業務コミュニケーション経験 ・プロジェクトリーダーまたはPMOとしての業務経験 【求める人物像】 ・個別最適ではなく全体最適の視点を持ち、データを活用しながら課題解決や業務改善を主体的に推進できる方 ・多様な関係者と連携し、グローバルな環境で変革に前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/01 |
| 求人番号 | 9336162 |
採用企業情報
- セイコーエプソン株式会社
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- 資本金53,204百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 吉田 潤吉
【資本金】532億400万円
【従業員数】連結75,352名/単体12,792名(2025年3月31日現在)
【売上高】連結13,629億円、事業利益:895億円(2024年度)
【本社所在地】長野県諏訪市大和
【その他事業所】東京・山形・北海道・大阪
【グループ会社】89社(当社を含む)国内21社、海外68社(2025年3月31日現在)
【事業内容】
■プリンティングソリューションズ事業
(ホーム/オフィス向けプリンター、商業産業向けプリンター(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター等)、スキャナー、乾式オフィス正式(PaperPab))
■マニュファクチャリングソリューションズ事業
(産業ロボット、製造システム等)
■ビジュアルプロダクツ事業
(プロジェクター、スマートアイウエア等)
■ウエアラブル機器事業
(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム)
■マイクロデバイス事業
(水晶デバイス、半導体)
■その他事業
(金属粉末、表面処理加工、PC等)
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