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【新設部門立ち上げ】Managed Service Delivery|変革を実行するコアメンバー募集

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【新設部門立ち上げ】Managed Service Delivery|変革を実行するコアメンバー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
Managed Service Consultant(Delivery)

◆職務内容
不確実性の高まる現代において、契約締結後のManaged Service案件における業務移行準備から実際の業務移行、移行後の継続的な業務執行および管理までを一貫して担当します。

対象業務の可視化や標準化・効率化を図る業務再設計を主導し、現場へのスムーズな引き継ぎを推進。

さらに、デリバリー拠点の管理・運営や品質改善を通じてオペレーションの安定稼働を実現し、顧客企業の経営基盤の高度化と価値創造を現場から強力に支えます。

◆求人のポイント
変化の激しい市場環境において、企業にはコア業務への集中とアジリティの高い経営基盤が不可欠となっています。

戦略立案にとどまらず、実際の業務移行から運用の高度化・安定化までを一手に担える実行型のプロフェッショナルは市場で激減しており、今まさに強く求められているポジションです。

◆魅力
・新設部門の立ち上げ期で組織づくりに直接関与可能
・業務移行からデリバリー統括まで一気通貫で推進
・BPRやオペレーション構築の高度なスキルを習得
・多様な業界の現場に入り込み真の経営課題を解決

◆プロジェクト例
・大手製造業における業務移行計画の策定および実行
・受託業務の可視化・標準化に向けた業務プロセスの再設計
・デリバリー拠点の運営管理およびパフォーマンス最適化

◆募集役職(職階)
【Associate / Senior Associate】
・業務調査や課題抽出、移行プロセスの実務を担当
・現場メンバーと協働し円滑な業務引き継ぎを推進

【Manager以上】
・業務移行およびデリバリープロジェクト全体の統括
・拠点運営の最適化、品質管理、チームのマネジメント

◆想定年収
700万円 〜 1,500万円程度
※経験・能力・前職年収を考慮の上、当社規定により決定

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
・勤務地:東京都千代田区
・環境:リモートワーク・フレックスタイム制度導入
・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇
・福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、研修制度、資格取得支援
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上、ネイティブレベルの日本語力
・課題解決やソリューション提案の実務経験
・チームで柔軟に協働できる高度なコミュニケーション力



【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験
・BPRや業務移行、Managed Serviceに関する経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/04
求人番号 9336007

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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