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【新設部門立ち上げ】拠点統括マネージャー|新組織でオペレーション変革を牽引

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【新設部門立ち上げ】拠点統括マネージャー|新組織でオペレーション変革を牽引
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
Process Delivery Manager(Managed Service)

◆職務内容
Managed Service案件のデリバリー拠点を統括し、安定した業務執行と管理運営を推進します。

各拠点の整備や運営上の課題抽出・改善策の立案実行、デリバリー担当者の稼働管理やパフォーマンス最適化を担当。

業務品質の維持・向上を図りつつ、案件の契約延長や適用スコープの拡大に向けた社内連携をリードし、組織の持続的成長を支えます。

◆求人のポイント
不確実性が高まる経営環境の中、企業にはアジリティのある運用体制とコア業務への集中が強く求められています。

戦略立案にとどまらず、高品質なオペレーション拠点を統括・拡大できるマネジメント人材の需要が急速に高まっています。

◆魅力
・2024年設立の新設部門で組織創出に直接参画できる
・複数拠点を統括する大きな裁量権と経営視点が身につく
・大手企業の変革をオペレーションの最前線で支える
・多様な業界案件を通じ総合ファームの高度スキルを習得

◆プロジェクト例
・デリバリー拠点の管理体制整備および運営改善推進
・運用担当者のパフォーマンス管理および品質向上施策
・既存案件の運用改善を通じた契約延長・適用範囲拡大

◆募集役職(職階)
【Manager以上】
・デリバリー拠点全体の統括および収益・品質管理の主導
・拠点運営における課題解決および社内関係者との連携推進
・オペレーターの育成・マネジメントおよび組織拡大の牽引

◆想定年収
700万円 〜 1,500万円程度
※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により決定

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
・勤務地:東京都千代田区
・環境:リモートワーク・フレックスタイム制度導入
・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇
・福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、研修制度、資格取得支援
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上、ネイティブレベルの日本語力
・マネジメント(スケジュール/タスク/メンバー管理等)経験
・コンサルファームまたは事業会社での管理職経験


【歓迎(WANT)】

・カスタマー/デリバリーセンター等の拠点管理・SV経験


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/04
求人番号 9336004

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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