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| 部署・役職名 | 法務部 法務担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M＆A、環境エネルギー、不動産等の先端・大規模案件における事業スキーム検証・法的リスク分析 ・ストラクチャード・ファイナンスや各種金融取引等に関する高度なドキュメンテーション作成・審査 ・上場企業としての機関運営（株主総会・取締役会）、開示規制対応、コーポレートガバナンス推進 ・多岐にわたるグループ事業会社の法規制対応推進、コンプライアンスモニタリングおよび当局対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・環境エネルギー・再生可能エネルギー事業拡大に伴うグローバル法務サポートおよびスキーム構築 ・LBO、不動産ノンリコースファイナンス、債権流動化・証券化等のストラクチャード案件支援 ・2030年開業予定の日本初となる大阪・夢洲IR（統合型リゾート）事業推進における法務構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営陣やビジネス現場とONE TEAMで併走し、案件初期からソリューションを創出するやりがい ✅金融・M＆A・不動産・モビリティ等、圧倒的に幅広く多角的なビジネス領域で法務プロを目指せる ✅フレックス制やテレワークを導入し、個人のスタイルに合わせたハイブリッドワークが可能 ✅連続有給取得時の奨励金（5万円）支給やグループ保養所など、手厚い福利厚生と高い有給取得率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融にとどまらず事業領域を多角化し、独自のビジネスモデルで挑戦を続ける業界トップランナー ・弁護士、金融・メーカー出身者など多彩なバックグラウンドを持つプロが集い切磋琢磨する環境 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を強力に後押しする人事制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【勤務時間】9:00〜17:00（コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制あり） ・【給与体制】月給360,000円〜665,000円（一部役職は固定残業手当30時間分含む） ・【手当・奨励金】通勤手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得奨励金（年1回5万円） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給、特別休暇、リフレッシュ休暇 ・【福利厚生】各種社会保険完備、持株会、財形貯蓄、グループ保養所、弁護士会費負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業または法律事務所における法務実務経験をお持ちの方・法学部卒業・ロースクール修了等の法学専門教育を受け、実務経験（職種不問）をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9336000 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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