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| 部署・役職名 | 【東京】プロジェクトファイナンス業務推進・管理 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 国内外の資源、新エネルギー（水素・アンモニア等）、再生可能エネルギー、インフラ等のプロジェクトに対するファイナンスを組成する業務。案件発掘、アドバイザリー、調査分析、キャッシュフロー分析、対顧交渉、稟議作成、行内審査協議、シンジケーション組成、契約書作成、融資実行、事後管理まで、プロジェクトファイナンス組成に関連する全ての業務を担当。 【組織構成】 ストラクチャードファイナンス担当部長、プロジェクトファイナンス担当部長の下、プロファイ組成・管理業務を担う4ライン（①再エネ、②新エネルギー、③インフラ、④ポートフォリオマネジメント）で構成 【キャリアパス】 海外（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、シドニー）でのプロジェクトファイナンス業務、ソリューションプロダクツ部で他プロダクトスキルを習得、審査、企画、既存案件管理、大企業営業担当等、国内外の様々な部署で活躍。 【ポジションの魅力・特徴】_ 高度なストラクチャリングが求められるファイナンスを組成をする業務です。非常に幅広い活躍と経験蓄積の機会を得ることができます。メガバンクGとして注力するESGの観点でも、業務を通じて環境、社会分野に大きく貢献することができます。 【働き方】 業務に応じて、出社と在宅勤務を柔軟に選択可能。女性比率も半数以上、育児と両立するメンバーも多数。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 ＜働き方＞ 残業時間は、月平均30時間程度です。 試用期間 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません） 【休日休暇】 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】（以下いずれかに該当する方）・プロジェクトファイナンス業務に興味のある方 ・エネルギー・インフラセクターに興味のある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】（以下いずれかに該当する方）・プロジェクトファイナンスもしくはストラクチャードファイナンス業務経験を有する方 ・エネルギー・電力・コンサルタント・アドバイザー等の関連業界での業務経験を有する方（ファイナンス業界未経験の方も歓迎） ・融資関連業務（貸外記帳）の業務経験や各分野の業務経験を有する方 ・海外業務経験や高い英語力（TOEIC860点以上）を有する方が望ましいが、担当する職務では必ずしも必須としない調整も可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9335753 |
採用企業情報
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