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【法務ポジション（次長クラス）】グローバル法務体制の強化・マネジメントリーダー＜大塚HDの中核化学メーカー／リモートOK／賞与6か月＞

年収： 800万～ 1300万

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部署・役職名	【法務ポジション（次長クラス）】グローバル法務体制の強化・マネジメントリーダー＜大塚HDの中核化学メーカー／リモートOK／賞与6か月＞
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス知的財産・特許
業種	化学・石油素材
勤務地	大阪府
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大塚ホールディングスグループの中核企業として、グローバルに事業を拡大している当社。現在、組織のさらなる強化と次世代リーダーへの継承を見据え、法務課を牽引していただける「法務次長（将来の部長候補）」を募集いたします。現部門長の引退を見据えた後継者募集であり、国内法務はもちろんのこと、海外子会社の法制度整備・コンプライアンスレベル向上をリードしていただく重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法務課のマネジメント（7割）および実務対応（3割）をお任せします。メンバーの育成や案件の進行管理を行うことをメインに、プレイヤーとして適宜案件に参加していただきます。【主な業務内容】 1. 法的リスク管理・各種実務 - 国内外子会社を含めた各種契約書の作成・審査・交渉サポート - 株主総会対応、各種法令に基づく手続き・行政機関への届出対応 - 社内規程の策定・改定（法改正に伴う迅速な対応） 2. グローバル法務・海外子会社支援 - 海外子会社の法制度整備・コンプライアンス水準向上の牽引 - 海外子会社との定例MTG（英語での対応含む） - 各国の労働基準法、法的リスクへのアドバイザリー　※海外出張頻度：3ヶ月に1回程度 3. 法務支援 - 全社プロジェクトに対する法的側面からの支援・提案 - 社員からの法律相談対応・コンプライアンス啓蒙教育 - 顧問弁護士との連携・交渉＜組織構成＞法務・知財部門・部長59才1名(男性) ・法務チーム：次長1名(女性)、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員1名・知財チーム：課長1名(男性)、チーフ2名、契約社員1名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジションの魅力・働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 【仕事軸】グローバル法務の基盤づくりと高い裁量権海外子会社の法制度構築やレベルアップの「音頭をとる」中心メンバーとして活躍いただけます。スケールの大きな案件に携わりながら、将来の部門長としてのキャリアパスが明確に用意されています。 2. 【事業軸】大塚グループの安定した経営基盤大塚ホールディングスグループの中核化学メーカーとして、世界を舞台に確固たるポジションを築いています。非常に安定した経営環境のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 3. 【待遇・働き方】安心の待遇水準と柔軟な働き方 - リモートワークOK（在宅勤務を柔軟に組み合わせ可能） - 時間単位での有休取得（フレックスなど柔軟な働き方） - 大塚グループ水準の充実した福利厚生・手当・昇給制度 4. 【人・社風】誠実で風通しの良い組織風土評価制度がしっかりと整っている一方で、ギスギスした雰囲気はなく、お互いをリスペクトし合う穏やかでアットホームな社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大塚」と聞いて真っ先に思い浮かぶのは、ポカリスエットや医薬品かもしれません。実は、大塚グループの始まりは1921年、徳島の塩田で捨てられていた「にがり」から価値を生む化学事業、【大塚化学】でした。現在の私たちは、BtoBの高機能マテリアル（化学素材）メーカーとして世界を舞台に躍進中。自動車のブレーキに使われる世界トップクラスの摩擦材や、電子材料、次世代医薬品の原料など、「世界を裏からアップデートする先端素材」を開発・製造しています。 ⚫︎実はヒット商品の生みの親：「オロナミンC」や「ボンカレー」を最初に立ち上げた歴史を持ち、革新的なアイデアと実行力を誇ります。 ⚫︎グローバルな技術力：現在は自動車ブレーキ用摩擦材（テラセス®）や医薬品中間体、電子材料など、世界シェアトップクラスの高機能材料を展開。 ⚫︎抜群の安定性：東証プライム上場・大塚ホールディングスの100%子会社。安定した経営基盤の下、若手から大きな案件にチャレンジできる風土です。
労働条件	【勤務地】・本社：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 ・労働者の自宅勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本町駅 ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩約7分 ◆地下鉄谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩約7分 ◆地下鉄堺筋線・京阪線「北浜」駅 5番出口より徒歩約9分受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：可（出社日数規定あり）【雇用形態】正社員管理監督者期間の定め：無試用期間：3ヶ月【給与】賃金形態：月給制残業手当：無昇給：年1回賞与：年2回(夏期・冬期)※2026年から6か月予定通勤手当：実費支給住宅手当：家賃の55％を会社が負担【勤務時間】標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 時間外労働有無：無時短勤務：相談可【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリスマイルサポート制度など 2023年の有休取得率：72.9% 【福利厚生・制度】・寮社宅：借り上げ社宅制度有り・社会保険完備・大塚製薬健康保険組合・厚生年金基金：補足事項なし・退職金制度：補足事項なし・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）・新入社員研修、1年目フォローアップ研修、4,5年目フォローアップ研修。・資格取得支援（MBA取得支援や資格取得報奨金）・自己啓発支援・休憩室、ロッカー、大塚グループ保養施設の利用可。・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・社員持ち株会・資格取得支援制度・自己啓発支援・育児・介護休暇制度・優秀社員表彰
応募資格	【必須（MUST）】・法務実務経験・マネジメント経験・ビジネスレベルの英語力（海外子会社との英語でのミーティング・契約交渉・メール対応）【歓迎（WANT）】・海外駐在経験、または海外での生活の経験・知的財産に関する知識＜マッチする人物像＞・プレイングマネージャー志向の方・海外拠点や異なる文化を持つメンバーとも誠実なコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/18
求人番号	9335099

採用企業情報

大塚化学株式会社

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