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【CMO/COO候補】カラリア事業責任者（正社員）
年収：
1000万 ～ 2000万
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採用企業案件
社長面接
株式会社High Link
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【CMO/COO候補】カラリア事業責任者（正社員） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しています。 2017年の創業から10期目。2026年4月、ファッションEC最大手・株式会社ZOZOのグループ会社となり、私たちはこれを「第二創業期」と位置付けています。 これまで目立ったリリースをほとんど出さず、著名なVC・事業会社からの複数回の投資を受けながら、ステルスに近い形で事業を育ててきました。その結果が、累計会員数90万人超という基盤です。そして今、ZOZOが持つ1,200万人以上のアクティブユーザー基盤、強固なブランドリレーション、物流ノウハウを掛け合わせ、さらなる非連続成長を目指すフェーズに入っています。 組織としてはカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2026年7月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 ▼ カラリアというサービス カラリアは、「EC・メディア・PB」の3軸で展開する香りの総合プラットフォームです。それぞれが独立した事業ではなく、相互にシナジーを生みながら競争優位性をつくっています。 (1) EC：香りの定期便 約1,000種類のラインナップから、香水を中心とした香りアイテムを月額制で少量ずつ試せるサブスクリプションサービスです。香水診断やレコメンド機能を通じて、自分に合った香りとの出会いを提供しています。 (2) メディア：カラリアマガジン 香りに特化した自社SNS・WEBメディアの運営を行っています。ECとPB両事業を支える、ユーザーとの初期接点です。 (3) PB：カラリアホーム 香りのデータと顧客インサイトをもとに、2025年1月にリリースしたライフスタイルブランドです。Amazon・楽天のレビューで高評価を獲得し、2026年1月からは全国のLOFTへ展開を開始しました。また、2026年8月に新たにヘアケア・ボディーソープもリリースしています。 「香りで世界を彩る」というミッションのもと、これら3軸をさらに拡張していきます。 また、当社サービスの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、周辺事業にも進出していきます。 ▼ 募集の背景 香りの領域には、まだ明確なリーディングカンパニーがいません。市場のルールを自分たちでデザインできる環境である一方、これまで培ってきたカラリア事業を「もう一段大きな事業」へ押し上げるフェーズに差し掛かっています。 ZOZOグループ参画によって、これまで単独では実現できなかった打ち手が現実的な選択肢になりました。ターゲット層の拡張（20代女性中心から30〜40代、男性層へ）、AIを活用したプロダクト体験の進化、そして最大の挑戦であるオフライン・OMO展開——これらを同時並行で進めるための、経営目線を持った実行力のある仲間を必要としています。 ▼ ミッション ・経営陣の一員として、中長期での企業価値向上に向けた戦略の立案と実行を主導する。 ・カラリア事業の責任者として、事業成長を加速させる。 ▼ 業務内容 事業責任者として ・カラリア事業（EC・メディア・PB）のP/Lに対する責任と、中長期の事業戦略の策定 ・顧客獲得・継続率・単価など主要KPIの設計とモニタリング、改善サイクルの構築 ・ターゲット層拡大（30〜40代・男性層など）に向けた戦略立案と実行 ・オフライン・OMO展開など新規チャネルの企画・立ち上げ ・マーケティング・プロダクト・サプライチェーンなど、機能横断の意思決定と推進 経営メンバーとして ・全社の中期経営計画の策定と進捗マネジメント ・ZOZOグループとの連携によるシナジー創出 ・経営会議での議論をリードする ・組織設計、採用、マネージャー層の育成 |
| 労働条件 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 4F 就業場所：本社または会社が指定する場所 変更の範囲：会社が定める場所 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙専用スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業責任者の経験・PLに責任を持った経験 ・事業KPIの責任を負った経験 【歓迎（WANT）】 ・toC向けの事業責任者の経験・EC事業の経験 ・スタートアップでの実務経験 ・事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方 ・常に学び成長し続ける姿勢がある方 ・他メンバーと協力して業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9334858 |
採用企業情報
- 株式会社High Link
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立】2017年6月
【代表者】南木 将宏
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-18-9
【事業内容】
香りプラットフォームとして毎月豊かな「香りの体験」をお届けするサブスクリプションサービス「カラリア」を提供。月額1980円〜の料金で約1000種類の香水やルームフレグランスから好きなものを選ぶことができます。安価で様々な香水を試すことができるため、女性を中心に支持を集め、直近1年間のアクティブユーザー数も1100％（昨対比）を超える成長をしています。
【創業背景】
香水をはじめとした香り商品選びには、以下のような課題があります。
- ボトルサイズが大きく、失敗したときのリスクが大きい。
- 店舗で試して良いと思ったけど、自分で纏ってみると合わない。
こうした課題を解決し、多くの人々の毎日を香りで豊かにしたいと考え、当サービスは誕生しました。
現在は、「香水サブスク」として認知され成長してきましたが、それだけに留まらず、香水以外の香り領域の商品への展開や「IT×香り」領域へのスケールを目論んでいます。
【代表プロフィール】
南木将宏：早稲田大学創造理工学部経営システム工学科在学中の2017年6月に株式会社High Linkを創業。2019年に「COLORIA（カラリア）」のサービス提供を開始。
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