転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 採用担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今後さらなる成長を実現するため、採用組織を牽引し、事業成長を支える「採用担当」を募集します。 スピード感を持って組織を拡大する当社において、採用戦略の立案から実行までの採用活動全体をリードしていただくポジションです。 具体的に ■採用戦略 ・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計および管理 ・採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ■採用実務 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・求人票の企画・改善 ・採用広報施策の推進 ・面接プロセスの設計・改善 ・採用データの分析および改善提案 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)・事業会社における中途採用の実務経験 ・RPO事業において採用業務を支援した経験 ・人材紹介会社でのRAの経験 求める人物像 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9334297 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
