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経理・財務課長職

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社髙松コンストラクショングループ

  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • プライベートエクイティ・ファンド
  • その他
部署・役職名 経理・財務課長職
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
髙松コンストラクショングループは、純粋持株会社である当社【株式会社髙松コンストラクショングループ】と、髙松建設株式会社ならびに青木あすなろ建設株式会社を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを常に持って歩んでいます。また、グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。

【グループの決算業務を先導】
・連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適正化)
・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
・監査法人対応および財務報告の精査
・親会社単体決算業務
・会計基準の変更に対する対応の先導
・チームメンバーに対する会計の専門性・業務スキル向上支援
・成長戦略の遂行に伴い発生し得る、新たな会計課題の特定、解決の推進
・その他、会計・決算関連業務
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月

【勤務時間】
8:30~17:30
フレックス制度あり
時間外労働有無:有
残業:月平均10H

【勤務地】
・東京本社 東京都港区芝4-8-2
JR山手線・京浜東北線   田町駅 徒歩9分
都営地下鉄浅草線・三田線 三田駅 徒歩6分

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
転勤:当面なし
在宅勤務有り フルリモート不可
フレックス制度あり
副業・兼業不可

【給与】
月給制 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
通勤手当:全額支給

【休日休暇】
年間休日日数:127日(2026年度計画)
完全週休二日制 土 日 祝日
土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他
年間有給休暇:10日~20日(初年度は入社時期により変動)
※有給休暇は入社時期によって変動あり、うち1~2日を計画有休として全員一斉に取得
※有給休暇は入社時から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

【福利厚生】
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅:当社規定による
退職金制度:当社規定による(定年65歳)
OJT、e-learning、自己啓発支援制度等
■社員持株制度
■失効年休積立制度
■慶弔見舞金
■選択制確定拠出年金
■全国契約保養所
など
応募資格

【必須(MUST)】

上場会社での連結決算・開示業務の実務経験または監査法人での監査実務経験(5年以上)
職務経験:要 15年以上

【募集背景】組織強化のための増員 
【魅力】残業も少なく働き易い職場です
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/31
求人番号 9333254

採用企業情報

株式会社髙松コンストラクショングループ
  • 株式会社髙松コンストラクショングループ
  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • プライベートエクイティ・ファンド
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1965年6月
    【代表者】髙松 浩孝
    【資本金】50億円
    【売上高】3,466億円(2025年3月期)※連結
    【従業員数】4,981名(2025年3月末)※連結
    【東京本社】東京都港区芝4-8-2 
    【本社】大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
    【事業内容】
     持株会社事業

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