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【正社員】物流子会社4社をまとめる人事労務スタッフ／事務経験を活かせる！事務のエキスパートになりたい方必見
年収：
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採用企業案件
株式会社NITTOホールディングス
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- 会社規模非公開
- 陸運
| 部署・役職名 | 【正社員】物流子会社4社をまとめる人事労務スタッフ／事務経験を活かせる！事務のエキスパートになりたい方必見 |
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■募集要項 私たちは、グループ会社である「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、「株式会社日東トランスポート」以上4社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、本社オフィスから3社を支える、そんなイメージですね。 そして、人事はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 業界の経験はいりません。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ■仕事内容 人事・労務として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、自己成長も実現できる環境です。 総合物流サービス企業の人事・労務 手当充実！ 【人事】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・従業員とのコンディション面談 ・電話、来客応対など また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、入社後の定着を考えるなど、採用業務(フォロー含む)や資料作成なども大切なお仕事。 適性に応じて、求職者様・スタッフ対応と、バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 【労務】 ・勤怠データのチェック、管理 ・各種社会保険や労働保険の手続き、管理 ・入社・退社に伴う各種保険の加入喪失手続き ・雇用契約の管理、変更 ・就業規則の作成、管理 ・補助金、助成金の申請手続き 単なる事務作業に留まらず、勤怠データから働き方の改善を提案したり、新しい福利厚生を企画したりと、社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに携われるのは、大きなやりがいになります。 ※人事・労務業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ※「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ※人事課としては目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。 心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ■職場環境・風土について 制度があるだけじゃなく皆が利用できる！ 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒550-0006 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号神田ビルディング9F ＜アクセス＞ 四つ橋線「本町」駅より徒歩10分 受動喫煙防⽌(オフィス内禁煙・分煙) 【勤務時間】 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日～20日 9:00～18:00 ＊残業月平均25時間以内 【休日休暇】 ・間休日115日 ・週休2日制(土日祝/※会社カレンダーにより、月1回程度の土曜出勤をお願いする場合があります) ・夏季休暇、年末年始 ・有給休暇、慶弔休暇 ・産休・育児休暇(取得実績あり／復職率100％) ・看護・介護休暇 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回/7月・12月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・時間外手当(超過分) ・家族手当(第一子:月4000円、第二子以降:月4000円) ・住宅手当(3000円) ・資格手当(運行管理者、行政書士、社会保険労務士など、保有資格を活かして業務に携わる場合のみ) ・各種業務により別途手当あり ・永年勤続表彰 ・年間優秀社員表彰(選任者には旅⾏券プレゼント) ・資格⽀援制度(社労士・運行管理など資格支援制度を使いながら在職しているスタッフ多数◎) ・懇親会 ・社員紹介制度(会社規定あり) ・社員旅⾏ ・健康診断 【雇用形態】 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・業種未経験＜求める人材＞ 資格不問 ・事務経験または営業経験1年以上(経理事務・総務事務・人事事務は問わず) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有する方 ・普通免許(AT可)ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります(なくても大丈夫です)。 ・事務職の経験がある ・人事職の経験がある ・バックオフィスで活躍したい方 ・マルチタスクが得意な方 ・目標に向かって地道に努力できる方 ・正確な事務処理が得意な方 ・法改正など、新しい知識の習得に意欲的な方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9333245 |
採用企業情報
- 株式会社NITTOホールディングス
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- 会社規模非公開
- 陸運
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会社概要
【設立】2021年4月1日
【代表者】井の下 泰弘
【本社所在地】大阪府大阪市西区西本町2-2-4
【事業内容】
■人事、経理、総務など、グループ会社の管理全般に関わる業務を担っています
■活動の基盤を作り上げると同時に、活動をスムーズにするためのサポートを行っています
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