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【経理】カレンダーシェアアプリ/登録ユーザー数7,500万/IPOに向け本格始動

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理】カレンダーシェアアプリ/登録ユーザー数7,500万/IPOに向け本格始動
職種	経理（財務会計）管理会計
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【募集概要】株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面で、世界で7,500万を超えるユーザーにご利用いただいています。当社は現在グロース・ステージに入り、成長の加速に伴いIPO計画を推進している状況です。事業の急拡大に伴い、上場企業として求められる管理体制の構築が急務となっており、IPO準備及び上場後を見据えた、経理領域におけるプロフェッショナルな方を募集しています。【募集背景】決算業務の高度化・開示対応・内部統制構築など、経理領域が担う業務範囲は年々広がっており、現メンバーだけでは対応しきれない状況になりつつあるため、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。一人ひとりが安心して業務に取り組める体制を整えながら、IPO準備というダイナミックなフェーズを共に乗り越えていける方にご参画いただきたいと考えています。【業務内容】下記業務をメインに担当いただきます。 - 年次・四半期・月次決算業務（連結・単体） - 開示関連業務 - IPOに向けた各種プロセス整備 - 監査対応 - 税務対応 - 内部統制・J-SOX対応【本ポジションの魅力】 - 成長フェーズのスタートアップで、連結及び単体の決算業務、社内体制整備やIPOを経験することで自身のスキル・アップとマーケット・バリュー増大が期待できます。 - 経営陣と協働することで経営者目線が身につきます。【チーム構成、環境】 - コーポレート本部全体11名（正社員9名） - 経営管理チーム4名 - チーム内訳：経理担当3名、経営企画担当2名（うち1名は経理担当と兼務）【現在のチームメンバー情報】 1：TM（チームマネジャー） 20年3月入社、チームマネージャー。経理業務を中心に税務申告や監査対応を担う他、経営陣や関係各署と協働した予算策定、予実管理等まで幅広く担当。二児の父として育児にも奮闘中。40代。フルリモート中心、育児都合で夜型。TT在籍歴は7年目（2020年〜）これまでのキャリアとしては、製造業経理→エネルギー業経理→TimeTreeで経営管理へプロセスや「なぜ」を整理してから動くタイプ。会計判断やルール設計に強み。最近はAI活用にハマっている。一方、瞬発的なスピード優先の即断は少し苦手で、つい考え込みがちなので、まず相談してほしいタイプ 2：メンバー1 22年1月入社。経理及び財務業務を中心に担当。30代。リモート中心、必要に応じて出社。夜型。 TT在籍歴は5年目（2022年〜）、エンタメ系経理→IT系経理→TimeTreeで経営管理へ資料作成など細かい作業が得意。飽き性なので複数業務を並行するのが好き。言語化に時間がかかるタイプで、じっくり考えてから発言することが多いです。【チームカルチャー】数字やルールの「なぜ」を掘り下げて納得してから進めるメンバーが多いチームです。自由なカルチャーを尊重しつつ、守らなければならないガバナンスは守る、というバランスを持った人が集まっています。経理・経営管理という性質上ミスが許されない領域だからこそ、抱え込まず気軽に相談し合い、チェックし合う文化を大切にしています。【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】 freee Slack Notion GoogleWorkspace
労働条件	【給与】現職を参考に、スキル・経験に応じて検討いたします。【残業手当】以下を固定手当として月給に含み支給いたします。・月40時間相当分の時間外手当・月25時間相当分の深夜労働手当 ※超過分は別途支給いたします。【その他手当】・リモートワーク手当：月8,000円・会社指定区域内家賃補助（当社就業規定に準ずる）【就業時間】 10:00～19:00　※一般的な就業時間 ※フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は社員の自主的決定に委ねる。詳細は労使協定による）【休憩時間】 60分【所定労働時間】 8時間00分【時間外労働】有（平均残業時間：10時間程度／月） ※状況に応じて通常勤務（標準労働時間：10～19時に準ずる）を適⽤する場合がございます。 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇：入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与する。・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇制度）・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職の実績あり）・産前産後休暇・子の看護休暇・生理日休暇・裁判員休暇 ※年間休日120日程度【待遇・福利厚生】・賞与：無し・昇給：年1回（1月）・通勤手当：有（通勤交通費を実費支給）・健康保険：有・厚生年金：有・労災保険：有・雇用保険：有・退職金制度：無・定年退職制度：有（60歳）【その他福利厚生】・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス（給付金、保養所、飲食店やスポーツクラブの補助等）・おむかえ手当・不妊治療補助金（上限あり）・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）・産前産後中の給与支給（一部対象）・メンタルトレーニング受講・オンラインヘルスケアサービス（Carelyを利用）・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入）・コーチング受講（一部社員対象）・ニックネーム制度（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）　等【就業場所】東京本社(東京都新宿区西新宿六丁目18番1号)又は社員が任意に選択する場所におけるリモートワーク【変更の範囲】当社が定める場所(東京本社及びリモートワークを行う場所)
応募資格	【必須（MUST）】 -経理実務の全体像を把握できている方（下記、いずれかのご経験をお持ちの方）・単体決算（月次〜年次）の主担当、全体取り纏めの経験・監査法人勤務経験 -チームの一員として手を動かすことを厭わない方【歓迎（WANT）】 - 連結決算（月次〜年次）の主担当・全体取り纏めの経験 - 経理業務の業務改善案構築・運用経験 - 監査法人の監査応対経験【求める人物像】 -あらゆる業務に前向きに取り組み、困難への耐性が高い方 -変化の激しい環境においても主体的に動ける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	9333156

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