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| 部署・役職名 | 法人向けBPO事業領域におけるPMI・ビジネス開発の推進担当【「通信とライフデザインの融合」の実現を掲げる国内大手通信事業会社】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■職務概要 配属予定組織では、法人向けBPO事業の中期経営戦略・事業戦略に基づき、M＆Aやアライアンス、グループ会社間の連携強化に伴うシナジー創出など、BPOビジネスの拡大を推進しています。 本ポジションでは、M＆Aやアライアンス、PMIの実行を担っていただきます。 ■職務内容 同社およびグループ会社における法人向けBPOビジネス拡大に向けたM＆Aやアライアンス業務を担当していただきます。 また、BPOに親和性の高いAI領域を含むスタートアップ企業へのM＆Aサポート、M＆A後のPMIとしてのビジネス開発に関わる業務も担当いただきます。 ■魅力・アピールポイント AIなどによるDX変革が求められている法人BPO市場において、同社のアセットを活用した新規事業の創出やM＆A、アライアンスの実行を通じて、業界に影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。 新たなテクノロジーやビジネスモデルが継続的に生まれる環境であるため、業務を通じて、日々自身の成長を実感することができます。 さらに、グローバル事業も含まれるため、海外ビジネス展開や、海外パートナーとの協業検討を含め、国内外で幅広く活躍できる機会があります。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・グループ共済会 （慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・提携住宅ローン ・全国約80カ所の契約保養所 ・育児支援制度 ・勤務間インターバル制度 ・確定拠出型企業年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・スキル事業企画、事業戦略、事業開発いずれかの経験をお持ちの方 あると好ましい経験・スキル ・M＆AやPMIなど資本戦略領域での業務経験 ・BPOやAIなどテクノロジーに関する知見 ・会計、経理、財務に関する知識または実務経験 ・一般法務またはリーガル対応の経験 ・英語による契約調整を含むビジネス折衝経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9333098 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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