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DXテクニカルデリバリーリーダー(生成AI・Web)

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ハイシンクジャパン

  • 東京都

    • 資本金224百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 DXテクニカルデリバリーリーダー(生成AI・Web)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
私たちの強みは、クラウドネイティブ技術とモダンデータスタック技術をベースにした堅牢な技術基盤と、日本市場に特化した上流工程対応力とマネジメント力の融合にあります。
中国の最先端応用技術実績とハイパフォーマンスエンジニアを取り入れ、日本市場のニーズに迅速に応え、高品質とハイスピードを両立します。
日本と中国のエンジニアが手を組み、国境を越えた協働を通じて、革新的かつ高品質なソリューションを提供し、お客様のビジネス成果を実現してきた実績が、私たちの誇りです。LLM、Gemini、ChatGPTなど人工知能の新しい概念にわくわくする今、私たちはこのAI時代の最前線で、お客様のビジネスイノベーションを支援し続けます。
競争力を高め、AI技術の迅速な進化に対応し、顧客価値を最大限に高めるためには、卓越した人材が不可欠です。私たちは、優れた才能の育成と技術投資に深くコミットし、絶えず進化し続ける組織風土を創造しています。
優秀な人材が企業の中核となって活躍し、積極的なデジタルトランスフォーメーションを推進、俊敏なシステム構築、お客様の課題を自らの課題として取り組みます。


【事業内容】
・日本IT企業向けオフショア開発のサポート
・システムインテグレーション/コンサルテーション
・アプリケーション・パッケージソフトの受託開発および販売
・コンピューターシステムの維持保守・管理・運用

【業務内容】
企業のDX推進において、顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計・開発・価値検証・運用への引き継ぎまでを技術面でリードしていただきます。

主な対象は、生成AIを活用したシステム、顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化です。

<主な業務>
・コンサルティング会社と連携した、顧客要求・課題の整理
・ビジネス要求のシステム要件・実現方式への具体化
・AWSを活用したWebシステム全体のアーキテクチャ設計
・生成AIの活用方式や、案件に適した技術・開発言語の選定
・技術方針の策定、タスク分解、社内SEへの具体的な指示・技術支援
・設計・コード・テスト内容のレビューと品質判断
・生成AIツールを活用した開発プロセスの改善
・MVP/PoCによる迅速な開発、リリース、価値検証
・顧客、コンサルティング会社、PM、社内SE間の技術的な調整・合意形成
・運用設計、監視・障害対応方針の策定、運用保守チームへの引き継ぎ

実装は主に社内SEが担当しますが、本ポジションにも実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力が必要です。プロジェクト管理は別途PMが担当し、本ポジションはテクニカルリーダーとして技術方針と品質を見ていただきます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

【勤務地】
本社(東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階)
最寄駅:JR山手線田町駅 徒歩5分、都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分
リモートワーク:可能

【勤務・働き方】
・標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
・フレックスタイム制度あり
※コアタイム:10:00-16:00
・リモートワーク可
・服装自由

【給与・手当】
・昇給:年1回
・賞与:年1回(2月)
・時間外手当(固定残業代として月10時間分を含む/超過分は別途支給)
・通勤手当(月額上限150,000円)
・資格手当(最大45,000円/月)
・家族手当(最大20,000円/月)
・出張手当

【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(受験費用補助・資格取得後手当支給)
・リファラル採用制度
・定期健康診断(年1回)
・人間ドック・婦人科検診補助制度
・メンタルヘルスチェック
・産業医面談制度
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
・特定退職金積立制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・UR賃貸優遇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・社員交流会・各種社内イベント(任意参加)
・外国語学習支援制度(対象者のみ)"

【休日】
・年間休日128日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日)
・夏季休暇(入社月に応じて1~3日付与)
・年末年始休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(年1日)
・慶弔休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得実績・復職実績あり)
・介護休業
・短時間勤務制度
・生理休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネス要求をシステム要件、アーキテクチャ、実装方針へ具体化できる能力
・AWSを用いたWebシステムの設計・開発経験
・フロントエンド、バックエンド、API、データベース、クラウド等を横断して判断できるフルスタック相当の知識
・生成AIシステムについて、RAG、AIエージェント、モデル/サービス選定、精度評価、セキュリティ等を横断して判断できる知識
・技術方針の決定、タスク分解、エンジニアへの指示、設計・コードレビューを主導できる能力
・MVP/PoCを活用し、短いサイクルで価値検証と改善を進めた経験
・日本語で顧客や関係者と技術的な説明・調整・合意形成を行える能力
・生成AIツールを自ら学び、AI駆動開発をチームへ導入・推進できる能力

※特定の開発言語、資格、一律の経験年数は問いません。過去の案件で担った設計、技術判断、メンバーへの指示、レビューおよび推進内容を重視します。


【歓迎(WANT)】

・生成AIを活用したシステムの設計・開発経験
・生成AI開発ツールを活用し、開発生産性を改善した経験
・顧客向けWebサービスの立ち上げや既存システム強化の経験
・性能、可用性、セキュリティ、監視、保守性等の非機能設計経験
・MVP/PoCから本番システムへの移行経験


アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/31
求人番号 9333058

採用企業情報

株式会社ハイシンクジャパン
  • 株式会社ハイシンクジャパン
  • 東京都

    • 資本金224百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1999年9月
    【代表者】王  興海
    【資本金】2億2,400万円
    【売上高】30億円~100億円未満
    【従業員数】523名(2023年12月末現在)
    【本社所在地】東京都港区芝浦

    【事業内容】
    ・日本IT企業向けオフショア開発のサポート
    ・システムインテグレーション/コンサルテーション
    ・アプリケーション・パッケージソフトの受託開発および販売
    ・コンピューターシステムの維持保守・管理・運用

    【当社について】
    ・中国の親会社と連携したオフショア開発により、大規模案件などに短納期で対応できるグローバルな体制を確立している
    ・品質、セキュリティと低コストを重視し、お客様の多様なニーズに応えることができる
    ・お客様は日本の大手大企業が中心であり、信用・信頼を得ている

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