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| 部署・役職名 | UX Design & Strategy|UXデザイン・戦略立案 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
事業目標に連動したUX・デザイン戦略の策定から実行までをリードし、組織改革やロードマップ策定を推進いただきます。 事業部との連携によるUX向上、デザイン組織の運営・人材育成・プロセス改革を通じて、ソフトウェア開発基盤の強化を担っていただくポジションです。 ■デザイン戦略の立案と実行: ダイレクターと伴走し、ソフトウエア開発の視点で事業目標に紐づく組織のアップデート、目標設定、ロードマップなどを作成・実行 ■事業部連携: プロジェクト支援、重要案件のUXリード、ユーザーリサーチ、デザインシステムの敷衍、AI活用などの推進 ■組織運営: デザイン統括部の変革に向け、予算計画、育成計画、プロセス改革(アジャイル化・レビュー文化の確立など)など、ソフトウエア基軸で組織運営、強化 |
| 労働条件 |
<勤務時間> 9:00〜17:30(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) リモートワーク可・出社頻度週3〜4回 <休日休暇> 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デザイナーとしてクリエイティビティと審美眼を持ち合わせている・デザイン実務経験:UXリサーチ、情報設計、インタラクションデザイン、プロトタイピングの実績など ・ソフトウエアに関する理解:HTML/CSS/JS、Reactなどのフロントエンド実装や、Figmaなどのデザインツール ・組織運営経験:チームの目標設定、プロジェクトリード、アウトプットに対するレビューなど ・コミュニケーションスキル:デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニア、営業などとの協働経験 ・AIに関する理解:実際に多用し、理解されているか、またそこに対するチャレンジマインドがあるか ・ビジネスレベルの英語力:海外拠点や外部パートナーと連携するための会話力 【歓迎(WANT)】 ・デザインシステム構築経験:コンポーネント化、Design Token、アクセシビリティ基準策定などの経験・ビジネス理解:事業課題をデザイン視点で解く思考、定量的な成果(UX改善によるKPI向上等)の提示経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9333015 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
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- メーカー 運輸・交通 エネルギー
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