転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> バックエンドエンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

バックエンドエンジニア

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	バックエンドエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	その他人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■企業概要設立2年でQ2T3成長のAI Techカンパニーシード23.7億円調達。AI x 労働課題のスタートアップ・PeopleXは「AI for the People. 〜地球上で働くすべての人への支援を通して、AIの力で「労働」を再定義する〜」をパーパスとし、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です。・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域を中心に複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。・26年6月には、営業領域への参入も発表。HR領域だけでなく、営業やCS領域など積極的な展開を進め、総合型AIカンパニーへ進化しています。リリース半年で認知度トップクラスサービスも。複数のAIプロダクトを提供・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。・特にAI面接はリリース半年強で、認知度・シェア共にトップクラスを獲得しており、イオン・スバル・セブンイレブンH.D.・JX金属・ダンロップ・サイバーエージェント・博報堂・東京都立病院機構など様々な企業で導入されています。積極的なM&Aや合弁会社設立による多角的事業展開・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。・また、2026年には人材業界大手で東証プライム上場のエン株式会社との合弁会社設立を発表いたしました。エン社が保有する営業力による事業推進や、アセットを活用したAIサービスの開発にチャレンジしています。・人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクト・市場認知/シェアトップクラスの『PeopleX AI面接』で培った対話設計・評価技術を土台に、社員の相談/1on1を支える『AI面談』、営業・接客・マネジメント育成を加速する『AIロープレ』へと領域を拡張。採用〜活躍・育成まで、「人と組織」の意思決定をAIでアップデートします。・また26年度中にHR業界以外へのチャレンジも決定しており、高い技術力とAI活用のノウハウを、今後様々な業界や職種へ提供していく予定です。 PeopleX AI面接・認知度トップクラスのAI面接サービスで、採用面接を対話AIが代替・補助し、独自の対話型AIモデルで候補者体験を損なわずに評価の質と一貫性を高めることが特徴。・面接工数を削減しつつ、データに基づく採用判断と改善サイクルを実現します。 PeopleX AI面談・営業・接客・マネジメントなどの実践練習をAIと反復できるロープレサービス。・状況や相手のペルソナを変えながら訓練し、練習後に即時フィードバック。育成の属人化を減らし上達を加速します。 PeopleX AIロープレ・社員の相談・1on1・キャリア面談などを対話AIが受け止め、必要な情報参照や記録も支援するサービス。・人の時間がボトルネックになりがちな面談をスケールさせ、現場の負担軽減と体験向上を両立します。 AgenticHR Platform ・対話データを中核に、採用から育成・定着・活躍までを一気通貫で支援する次世代HRプラットフォームです。・AI面接・AIロールプレイ・AI面談など、あらゆる「対話」から得られるデータを統合・解析し、個人の特性把握にとどまらず、組織課題の可視化や経営判断の高度化まで支援します。・単なるHRツールではなく、人材データを経営資産へと昇華させるAgentic（自律的）なHRインフラを目指しています。 ■募集背景・すべての人を支援を通して成功に導くことを目指すPeopleXは、人事領域の多くの課題をAIやテクノロジーの力で解決するため、創業1年強の会社ですが既に2つのAIプロダクトをロンチしており、さらに複数の新規AIプロダクトを開発中です。・LLMなどのAI技術の発展は目覚ましいですが、それ単体では人事領域の本格的な業務で使うことは難しく、そのギャップを埋める AI-UX を実現することを目指し、お客様と課題ベースでPoCを繰り返しながら市場の拡大に取り組んでいます。・現在、既存プロダクトをご導入いただくお客様の増加や、新規プロダクトのPoCプロジェクト数が急速に増える中で、プロダクト開発組織の拡大を図りたく新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・プロダクトのバックエンド開発全般・CI/CDパイプラインの構築・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用など【技術スタック】・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0 ・バックエンド：TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, MySQL ・インフラ：AWS, Terraform ・LLM：LangChain, OpenAI, Claude, Gemini ・バックログ管理：Notion ・コード管理：Github 【情報、コミュニケーション】・Notion, Slack ■仕事の魅力・複数の生成AIプロダクトがありますが、現在はデジタルヒューマンとの対話体験を核としたプロダクト開発を行っています。・対話といっても生成AIだけで完結するわけではなく、ユーザーやAIのステータス管理、文字起こしの保存、対話内容のカスタマイズなど、バックエンドに関わる領域は多岐にわたります。会話部分以外にも、エンタープライズ向けのBtoB製品として複雑な要求に応えられる柔軟なアーキテクチャ設計、高い可用性の実現などにおいて専門性が求められ、バックエンドの高い専門性が求められる環境です。・担当するプロダクトごとに職種横断でチームが組成されており、Dailyミーティングを軸に日々状況を共有しながら、チームとして開発を進めていきます。開発メンバーだけでなく事業責任者やCSメンバーも毎日参加し、現場の声を日々開発に反映させることを重視しており、手触り感のある開発が可能です。・生成AIプロダクトという新しいカテゴリだからこそ、お客様にとっての価値を日々考え、技術力を活かして最適なソリューションを提供することが可能で、顧客への貢献性を感じやすいポジションです。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：試用期間なし ■勤務地〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階アクセス：都営大江戸線都庁前駅（A6出口）直結・東京メトロ丸ノ内線西新宿駅（2番出口）徒歩4分・JR各線新宿駅（西口）徒歩8分雇入れ直後：本社変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） ■勤務時間就業時間：フルフレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働（コアタイム無し）リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）時間外労働：有平均残業時間：25.4時間/月 ■休日年間休日124日（2025年度）完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇有給休暇（入社初日10日付与）産前産後育児休暇（女性産育休取得率100%_1名・男性育休取得率66%_2名）慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 ■待遇・福利厚生ストックオプション制度 AIサービス利用手当交通費支給（上限3万円）定期健康診断（一部補助あり）副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）服装髪型自由勤続周年アニバーサリーイベント PeopleWork福利厚生利用可社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）受動喫煙対策：室内全面禁煙（施設内喫煙所有）
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアとしての5年以上の実務経験・バックエンドエンジニアとしてのWebプロダクトの開発経験・モダンな言語を用いての開発経験・RDBを用いたアプリケーション実装経験・プロダクトオーナーと連携しながらスピーディーに仕様策定から実装まで進められる方・日本国内に居住可能で、日本語にてコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・AIファーストな開発経験・Node.jsを用いた実務経験・高い可用性を維持した商業プロダクトの開発経験・インフラ・フロントエンドの実務経験・v0やFigmaを駆使しながらUI構築ができる方・ビジネスサイドと直接話しながらプロダクト価値を解像度高く理解し、実装を進められる方・事業立ち上げ経験、またはアーリーフェーズでのプロダクトグロース経験＜求める人物像＞・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方・自己変革しながら会社とともに成長ができる方・コトに向かって思考し、行動を取れる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/12
求人番号	9330190

採用企業情報

株式会社PeopleX

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る