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| 部署・役職名 | 建築施工管理（経験者）/総合建設企業グループ/マンション大規模修繕トップクラス企業/東京 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 ■具体的に ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務詳細 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■同社の強み ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■働きやすい環境 ・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇10日～20日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、育児・介護休業取得実績あり 【年収】700万円～930万円（例：35歳～55歳） 【月収】360,000円～463,650円（例：35歳～55歳） ※上記はあくまで想定の数値となります。 経験やスキルによって変動します。 ■残業手当：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度 資格取得支援制度 └建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担 資格手当 └1級建築施工管理技士／月1万5000円 ほか 家族・扶養手当 └配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行（国内・海外） 社用車貸与 携帯電話/ノートPC貸与 制服貸与 ※敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・RC造・S造の施工管理経験（目安4年以上のご経験） ・1級建築施工管理技士 書類選考⇒面接（1～2回） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9330132 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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