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| 部署・役職名 | 【ウェルネステック 】法務担当者 ※フルリモート・居住地不問／「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞！ |
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▍事業概要 同社は、少子高齢化や労働力不足という社会課題に対し、ウェルネス産業のDXを推進するウェルネステックカンパニーです。 2019年より提供する「オールインワン・マネジメントシステム」は、入会・予約・決済・会員管理から売上管理までをデジタル化し、顧客体験と運営効率を劇的に向上させます。導入実績は1万店舗を超え、ヨガ、ジム、ゴルフ、公共施設など多岐にわたる業種へ拡大。2025年1月には累計120億円の資金調達を達成し、強固な財務基盤を築いています。 現在はIoTやFintechを統合し、スマート設備連携や集客支援まで網羅。さらに2026年3月、東京23区を中心に、月額制でジムやサウナなど約300施設を自由に選べる新プラットフォームを開始しました。「通えない月がもったいない」という心理的障壁を、コインの翌月繰越制度やアプリ予約で解消し、ライト層と店舗をマッチングする新たな市場を創出しています。 今後は蓄積されたデータを活用し、融資や給与先払いなどの金融ソリューションも展開。店舗経営を多角的に支え、日本のフィットネス参加率を20％へ引き上げる社会の実現を目指します。 ▍募集背景 新規ITサービスの立ち上げ、既存プロダクトの高度化など、事業拡大に伴い法務部門が対応すべき案件が質・量ともに増大しています。 現在の法務部は3名体制ですが、特に新規ビジネス領域やデータプライバシー、機関法務といった専門分野において、より迅速かつ戦略的な対応が求められています。 ▍業務内容 ご経験とスキルに応じて、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ▪️新規ビジネスに関する法務全般: ・新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討 ・関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応 ・利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー ・事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート ▪️データプライバシー・情報セキュリティ関連法務: ・個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化 ・プライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス ・情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援 ▪️機関法務: ・取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など） ・会社諸規程の制定・改廃、管理 ・株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート ▪️その他企業法務全般: ・各種契約書の作成、審査、交渉（国内外） ・M＆A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート ・IPO準備に関連する法務業務（内部統制、コンプライアンス体制の強化など） ・知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援 ・紛争・訴訟対応 ・従業員向け法務研修の企画・実施 ＜やりがい・魅力＞ ・急成長中のSaaS企業である同社において、法務の専門性を活かして事業の成長にダイレクトに貢献できる実感を得られます。 ・フィットネスクラブ、インドアゴルフ、スクールなど、人々の健康や学び、豊かな生活を支える店舗型ビジネスのDXを推進するという、社会的意義の高い事業に携わることができます。 ・新規サービスの立ち上げというチャレンジングなフェーズに、中核メンバーとして関与できます。 ・業界特化型SaaSのリーディングカンパニーとして、市場を創造していくダイナミズムを感じながら働くことができます。 ・経営層や事業責任者と近い距離で連携し、経営判断に資する戦略的な法務業務に携わることができます。 ・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・ご自身の能力と意欲次第で、担当業務の幅を広げ、将来的には法務部門のマネジメントなど、より責任あるポジションを目指すことも可能です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【働き方】 原則、リモートワーク ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり ・オフィスのワークアウトルームの利用可能（ストレングス・カーディオマシンなど、10台のマシンとシミュレーションゴルフを設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における法務実務経験（5年以上）スタートアップ企業または新規事業部門における法務経験、特にビジネスの立ち上げやグロースに法務として深く関与した経験 ・個人情報保護法をはじめとするデータプライバシー関連法規に関する深い知識と実務経験 ・会社法務（機関法務、株式実務など）に関する実務経験 ・ビジネスの状況を的確に理解し、法的課題を整理・分析し、具体的な解決策を提示できる能力 ・高いオーナーシップを持ち、自律的に業務を計画・遂行できる能力 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を推進できる能力 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格（日本または海外）・IT・ソフトウェア業界、特にSaaSビジネスに関する法務経験 ・資金決済法、金融関連法規に関する実務経験 ・IPO準備またはM＆Aに関する法務実務経験 ・知的財産権（特許、商標、著作権等）に関する専門知識・実務経験 ・情報セキュリティ関連法規・実務（ISMS、CSIRT等）に関する知識・経験 ・英語による契約交渉やドキュメント作成能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9329768 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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