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| 部署・役職名 | グループ法務・コンプライアンス統括部 金融情報管理室 金融犯罪対策担当 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 金融犯罪対策担当として以下業務をご担当いただきます。 ・金融犯罪対策（口座不正利用防止、不正送金防止、口座開設審査、預金者保護救済法対応等）に係る対応を推進 ・当行が提供している商品・サービスの金融犯罪対策のリスクの評価検証を関係部署と連携して行い、金融犯罪対策を企画立案し実践すること ・口座利用制限を行った場合の顧客対応を行う（電話対応） ・グループ本社機能として、グループ会社における金融犯罪対策の支援 ＜身に付くスキル＞ ・近年、社会問題化している金融犯罪対策業務に係る専門的な知識、実務経験、業務ノウハウを習得することができ、今後の金融ビジネスでキャリアを積むにあたっても大きな武器になります。 【部店概要】 ・金融情報管理室（以下、金情室）はマネーローンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT）業務を担っており、当行グループのマネロン対応の本部として態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応を行っています。 ・金情室は企画・研修、モニタリング・KYC、海外送金・振り込め詐欺救済法対応、補償、反社・グループ会社のAML/CFT対応管理の業務を、AML/CFT企画担当、AML/CFT対策担当、金融犯罪対策担当の3担当体制で運営しています。 ・このうち金融犯罪対策担当の業務内容は以下の通りです。 ＜金融犯罪対策担当＞ ・専用システムを用いた金融犯罪（不正送金、不正取引）に係るモニタリング業務及びそれに関連する調査 ・フィッシング/不正送金対策を目的とした当行の商品・サービスにかかるセキュリティ対策 ・リテール口座開設に係る審査 ・振り込め詐欺救済法による預金者保護対応 ・疑わしい取引届け出報告の取り纏め ・電話による顧客対応 働き方：出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 |
| 労働条件 |
待遇 : 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定 雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・金融犯罪対策担当業務経験（2年以上） ・法令・ガイドライン（犯収法、マネロン・ガイドライン等）に精通していること ・顧客対応（電話対応） ＜あれば尚可＞ ・コンプライアンス業務経験 ・システム業務経験 ・データ分析 ・当局対応 ・管理職としての業務経験 ・データ分析 ・英語力 ・ACAMS（公認AMLスペシャリスト） ＜人物像＞ ・チームをまとめ、チームワークよく仕事をできる方 ・関係部署、外部関係者とのコミュニケーション良い方 ・前向きで堅実な方 【歓迎（WANT）】 担当キャリアコンサルタントからの一言： 【金融業界特化のプロが、銀行員のキャリアチェンジを徹底サポート】 国内外の金融機関における実務経験を活かし、銀行員特有の強みを引き出す専門的な転職支援を行っております。 金融特有の書類・面接プロセスの完全攻略 財務分析力やリスク管理能力、法人営業実績など、企業に刺さる「再現性のある強み」へ職務経歴書をブラッシュアップ。厳格な選考をクリアするための細やかな模擬面接を行います。 業界トレンドと企業毎の組織風土を熟知 「金利のある世界」への回帰に伴う最新トレンドを分析。求人票には載らないリアルな組織風土や求める人物像を捉え、ミスマッチのない転職を実現します。 銀行員に特化したキャリアチェンジ支援 アセットマネジメントやVC・デットファンド等の投資領域、他金融機関への挑戦など、銀行員特有のご志向や悩みに深く寄り添い、最適なキャリアビジョン構築を伴走いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9329189 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融
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