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| 部署・役職名 | 【人事・経営企画出身歓迎】最高峰のグローバル環境で挑む組織・人事戦略コンサル |
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◆ポジション名 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ◆職務内容 人的資本経営の本格化やM＆A・事業再編の急増に伴い、経営戦略の実現に直結する組織・人財の変革は全企業の最優先アジェンダです。 本ポジションでは、大手企業に対し人財マネジメント戦略策定、人事制度改定、組織デザイン、チェンジマネジメント、M＆Aに伴う組織統合までを一貫して支援します。 デジタル・テクノロジー部門との協業や世界各国のネットワークを駆使し、クライアントの組織・人財変革を強力に牽引します。 ◆求人のポイント ・人的資本経営やグローバルM＆Aの急増によりニーズが高まる組織人事変革の最前線。 ・制度設計からチェンジマネジメント、人財アナリティクスまで多角的に経験可能。 ・世界最高峰のネットワークと強固な経営層ラインを活用した大規模案件が多数。 ◆魅力 ・世界最大級の組織人事ネットワーク（138カ国1万人超）の知見を活用できる。 ・国籍やバックグラウンドを超えたダイバーシティあふれる環境で成長できる。 ・海外拠点との連携案件やグローバルプロジェクトで多様なキャリアを形成可能。 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における組織デザイン・要員計画策定および変革定着支援 ・クロスボーダーM＆Aに伴う人事制度統合およびチェンジマネジメント推進 ・ピープルアナリティクスを活用した次世代タレントマネジメント戦略の導入 ◆募集役職（職階） 【シニアアソシエイト】 制度分析や要件整理、課題抽出などの現場実務を自立して推進し、プロジェクトを牽引。 【マネージャー以上】 案件統括（PM）、クライアント経営層・人事幹部との折衝、チームマネジメントおよび案件開発を主導。 ◆想定年収 700万円 〜 1,800万円程度（経験・役職に応ず） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区 / 大阪府大阪市北区 【環境・休日・福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 ・リモートワーク制度、フレックスタイム制度 ・各種社会保険完備、研修・資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・組織・人財マネジメントの基本知識 ・シニア：コンサル経験3年以上、または事業会社での人事企画/経営企画経験 ・マネージャー以上：人事領域におけるコンサルファーム経験（Mgr：5年以上 / SMgr：8年以上） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/01 |
| 求人番号 | 9329174 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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