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【PayPay】広報｜～国内最大級Fintech企業！グループ横断でブランド価値向上を推進～
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPay】広報｜～国内最大級Fintech企業！グループ横断でブランド価値向上を推進～ |
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| 仕事内容 |
▼PayPayについて OUR VISION IS UNLIMITED_ 想像を超える未来をつくる ～世界水準のデジタル金融プラットフォームをひとつのアプリから～ 2018年のサービス開始から、「PayPay」は決済のあり方を塗り替えてきました。 そして今、クレジットカード・銀行・証券・保険といった全方位の金融サービスをスマホのアプリ上で実現し、人々の金融体験を再定義するフェーズへと突入しています。 膨大なデータと最新鋭のAI、グループの総合力を最大限に生かし、金融をより便利に、誰にとっても自由なものにする。 私たちが創るのは、指先から人々のライフスタイルを変える「次世代の金融プラットフォーム」です。 2026年3月12日に果たした米ナスダック上場。 ただ、私たちにとってこれは一つの通過点でしかありません。 「日本の決済」を塗り替えてきた私たちは、上場という翼を得て、さらに圧倒的なスピードで未来を創り変えていきます。 ― 全てはユーザーのために。 PayPayの本当の挑戦は、ここから始まります。 PayPayで金融の概念をアップデートし、想像を超える未来を共に創りませんか？ ▼組織・チームについて 社内外のさまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、PayPayグループへの理解・信頼を醸成し、事業成長や企業価値向上に貢献することをミッションとしています。 ▼募集の背景 PayPayグループは、決済サービスに加え、カード・銀行・証券など事業領域を拡大し、金融プラットフォームとしてさらなる成長を続けています。 こうした事業拡大に伴い、グループ一体での広報活動をさらに強化し、ステークホルダーとのコミュニケーションを推進いただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 Fintech領域で事業を展開するPayPayグループの企業価値向上に向け、コーポレートブランディングおよび広報活動を担当いただきます。 ※週3回程度、東京オフィス（四谷）への出社があります。 ・広報戦略の企画・立案・実行 ・プレスリリースの企画・作成・配信、メディア対応などの対外広報 ・PayPayグループ各社やソフトバンク・LINEヤフーなどのグループ会社と連携した対外公表内容の調整 ・SNSや動画などのオウンドメディアを活用した情報発信・コンテンツ企画・制作 ・金融関連法令（会社法・資金決済法・金融商品取引法など）を踏まえた広報活動の推進 ・記者とのリレーション構築およびメディアアプローチによる露出獲得 ・システム障害や不正利用など、レピュテーションリスク案件における広報対応・社内啓発 ▼当ポジションの魅力 ・PayPayブランドの価値向上に直接貢献できる ユーザー数7,500万人超のPayPayブランドを支え、企業価値向上に直結する広報活動に携わることができます。 ・グループ横断で幅広い広報経験を積める PayPay株式会社だけでなく、カード・銀行・証券など、グループ各社と連携しながら、多様な広報テーマに携わることができます。 ・Fintech企業ならではの専門性を磨ける 金融関連法令を踏まえた情報発信やレピュテーションリスク対応など、専門性も身につけることができます。 |
| 労働条件 |
・就業場所：本社（東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER）および労働者の自宅 ・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・Hybrid Workstyle 所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ※年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ※パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社外広報（コーポレート広報・サービス広報）の実務経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】 ・記者・ライター・編集者などのメディアリレーションを構築・活用した経験・決済・カード・銀行・証券など金融業界に関する知識 ・金融関連法令（会社法・資金決済法・金融商品取引法など）に関する知識 ・AIやFintechなど、テクノロジーへの興味・関心 ・海外メディアとの英語によるメール・文書でのコミュニケーション経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9329146 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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