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| 部署・役職名 | コンプライアンス企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
具体的な業務内容 ・事業内容や関連法規制に基づく社内規程の整備・改定 ・実務で活用できる業務マニュアル、運用フローの作成 ・苦情管理体制および対応フローの構築・運用 ・コンプライアンス違反事案発生時の原因分析、改善策の策定 ・改善施策の実施状況の確認、フォローアップ ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修、社内啓発活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・監督官庁、自主規制機関などへの対応 ・事業部門、法務、リスク管理、経営陣との調整・連携 ※経験や専門性に応じて、担当業務を決定します。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 グループ本体での雇用後、金融サービスを運営するグループ会社への在籍出向となります。 評価制度、福利厚生などはグループ本体の制度が適用されます。 試用期間 3カ月 給与 年収600万円~1,100万4,000円 月給50万円~91万7,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。 ※月給には、所定時間外・法定時間外・法定休日労働45時間分および深夜労働40時間分の固定手当を含みます。 ※固定手当は月額14万4,555円~26万5,000円です。 ※固定時間を超過した場合は、別途追加で支給します。 基本報酬とは別に、半期ごとの評価および会社業績に応じて、高評価者を対象とした賞与が支給される場合があります。 勤務地 東京都港区エリア ※業務上の必要に応じて、会社が定める勤務場所へ変更となる可能性があります。 働き方 ハイブリッドワーク ・週2日以上のオフィス出社 ・リモートワーク併用可能 ・出社曜日は所属チームによって異なります ・会社および業務状況により、勤務形態が変更となる場合があります 勤務時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:60分 ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ・コアタイム:10:00~15:00または9:30~14:30 ※所属組織や業務状況により異なります。 ※所定時間を超える労働が発生する場合があります。 休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇2日 ・年末年始休暇 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・近隣住宅手当 ・近隣引越し祝金 ・家賃給与控除制度 ・健康診断 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・社内公募制度 ・上長との定期1on1 ・社員満足度調査 ・全社総会、社内交流イベント ・提携サービスの優待制度 提携サービス例: ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※喫煙専用室あり。 会社・事業の特徴 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件以下のすべてを満たす方 ・事業会社または金融機関における管理部門での実務経験2年以上 ・社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ・未知の法規制やFintech領域について、主体的に学習できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて調整・推進できる方 管理部門の経験例: ・法務、コンプライアンス ・リスク管理 ・内部統制、内部監査 ・総務、業務管理 ・各種オペレーション管理 ・金融事務、審査、モニタリング |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9327906 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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