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| 部署・役職名 | 【海外勤務前提】DX推進リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織について アブダビにおける原油の探鉱・開発・生産事業を担い、安全・安定操業と原油生産量の最大化を通じて企業価値の向上に取り組んでいます。 近年は、業務効率化や意思決定の高度化、デジタル技術の活用を重要な経営課題と位置付けており、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて持続的な競争力強化を目指しています。 ■ミッション 鉱業所全体のDX・業務改革を推進する中核組織です。業務改善文化の醸成や部門横断プロジェクトの推進、現地DX担当者の育成・マネジメント、システム導入・改善プロジェクトの管理を通じて、組織全体の生産性向上と意思決定の高度化を実現します。また、経営層と現場をつなぎ、改革施策の企画・推進を担います。 ■魅力 ・石油上流オペレーター企業というユニークな事業環境において、DX推進をゼロから設計・実行できるポジションです。 ・東京とアブダビをまたぐ国際的なプロジェクト推進に携わることができます。 ・ローカルスタッフを育成・マネージしつつ、業務改革提案から実装まで、一気通貫で関与できる裁量の大きな役割です。 ・将来的には経営幹部への直接提言や、グループ全体のDX戦略立案にも関わるキャリアパスが見込まれます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または専門コンサルにおけるDX・業務改革プロジェクト推進経験 3年以上・部門横断のプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込んだリード経験） ・データ分析・可視化ツール（Power BI, Excel等）の実務活用経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・エネルギー・製造・インフラ等の事業会社でのIT/DX推進経験・ERP・HCM等大規模業務システム導入プロジェクトの経験（要件定義・ベンダー選定含む） ・海外勤務または外資系・グローバル企業でのプロジェクト経験 ・ローカル（外国籍）スタッフのマネジメント経験 ・変更管理（チェンジマネジメント）の実務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9326622 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー 商社
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- 何でもお気軽にご相談ください。 得意分野はプラント、総合商社、建設、化学・素材、エネルギーです。 インフラ全般、Oil & Gas、有機化学、無機化学、ファインケミカル、医薬品、電力、新エネルギー、EPC、重機械等。
- (2026/07/16)
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