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証券バックオフィス業務_東京勤務_CGS6

年収： 800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	証券バックオフィス業務_東京勤務_CGS6
職種	金融事務（業務・管理）
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	●募集背景　当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と顧客基盤を持つ地方銀行のグループ会社です。新NISA、資産運用立国、貯蓄から資産形成へなど証券会社業務に注目が集まる中、業容拡大に向け証券ミドル・バックオフィス業務の人材拡充が急務です。システムや制度を熟知し、制度改正への対応、業務効率化などの企画立案、推進を力強く行える人材を採用したいと考えております。 ●お任せする業務証券バックオフィス業務 ※具体的には以下の業務をリーダーシップをもってマネジメントを行う業務・注文執行（商品関連業務）国内外株式、債券、投資信託の注文執行に関わる業務、重要情報シート作成業務等・証券管理国内外有価証券の決済や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など、証券管理に関わる様々な事務・営業店事務統括事務運営ルールの策定など営業店事務を統括・制度変更による事務変更、各種帳票変更対応 ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル・仕事の魅力幅広い業務に対応していることから、多くの業務に精通し、知識・経験を積むことで、更に能力を高めることが可能です。・サービスの魅力スピーディかつ正確、的確な業務対応が必要であり、日々適切に業務を行うことで達成感を得られます。・職場環境の魅力本社での勤務を想定しており、そこでは、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方ができる環境を整備しています。また、通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ●キャリアパス業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度。年に1～2回、評価と希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けています。基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業や経営企画等の他の業務にチャレンジすることも可能。 ●配属予定部署業務統括部 ●組織の特徴証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。（変更の範囲）その他当行が指示する業務
労働条件	想定年収：500万～1100万月給：25万～61万通勤手当：支給試用期間：半年賞与実績：月給約6か月分程度退職金：有社会保険：健康・厚生年金・雇用 ●職場環境所定労働時間：7時間40分（休憩60分）年間休日：121日有給：有（入行当日より初年度14日の月割） ●休日休暇制度各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。・長期連続休暇（平日5営業日）・短期連続休暇（平日3営業日）・スポット休暇・子の看護のための特別休暇 ●福利厚生内容・住宅資金融資・財形貯蓄・持株会・社宅、独身寮・保養所・総合グランド・契約スポーツ施設ほか ●社内研修制度・業務別研修・階層別研修・ホリデーカレッジ（休日セミナー）・キャリア入行者向け研修 ●環境補足【システム開発部】　残業時間：月平均22時間　※2022年上期　リモートワーク：有（月8日間まで利用可能）　中途社員の割合：約16％【ビジネスソリューション部】　残業時間：月平均19時間　※2022年上期　リモートワーク：有（月8日間まで利用可能）　　　　　　　　　　※業務性質上取得率はやや低め
応募資格	【必須（MUST）】 ●必須要件・証券外務員第1種保有かつ証券会社でのバックオフィス業務※のご経験 ※例：金融商品取扱業務、業務効率化、証券資金決済処理、リスク管理、証券管理など【歓迎（WANT）】 ●歓迎要件・有価証券の管理事務、経験・金融商品取引法など法令の知見があり、制度対応を行う業務経験・証券バックオフィスシステムとしてNRI提供のSTARシステムの使用経験・マネジメント経験 ●求める人物像ョンスタイルに関して記載）・高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー（Integrity）・お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル（Professional）・自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー（Challenge）
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	9326615

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