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| 部署・役職名 | 金融システム開発・運用_社内SE_東京勤務_TI1 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ■業務拡大に伴う組織強化 主要業務が「フィンテックの調査・研究」から「アプリ等金融サービスを提供するAPIシステム基盤の開発・運用」に移行するなか、取り扱う金融サービス当該システム基盤の重要度が増しており、それを支えるシステム担当の強化を図りたいと考えています。 また、並行して当該システムの更改プロジェクトが進められ進行しており、即戦力としての活躍を期待しています。 【お任せする業務】 ・アライアンス先のシステム開発案件（主としてアプリ系）の開発・運用 ・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進 【具体的には】 アライアンス先からの開発案件（要件）に基づき、システム開発における各工程毎（要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等）の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。 イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。（原則、コーディングは実施しません。） 【使用言語】 ・Java 【キャリアパス】 ・システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。 【このポジションの魅力】 ・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます（やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力）。 ・当社はアライアンス各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。 【組織の特徴】 当社は、フィンテックの調査・研究を行い、アライアンス先へ結果報告を行うと共に、フィンテックを活用した金融サービスの企画・開発等を行う会社として設立されました。 ■企画担当：調査・研究をメインに、金融サービス開発におけるTSUBASA行との調整 ■システム担当：金融サービスにかかるシステム開発（プロジェクト）の推進・管理（←本件、募集内容） ■総務担当：総務事項全般 上記で構成されております。 【配属予定部署】 フィンテック事業部 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 |
| 労働条件 |
想定年収：500万～1100万 月給：25万～61万 通勤手当：支給 試用期間：半年 賞与実績：月給約6か月分程度 退職金：有 社会保険：健康・厚生年金・雇用 ●職場環境 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：121日 有給：有（入行当日より初年度14日の月割） ●休日休暇制度 各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 ・長期連続休暇（平日5営業日） ・短期連続休暇（平日3営業日） ・スポット休暇 ・子の看護のための特別休暇 ●福利厚生内容 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所 ・総合グランド ・契約スポーツ施設ほか ●社内研修制度 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ（休日セミナー） ・キャリア入行者向け研修 ●環境補足 【システム開発部】 残業時間 ：月平均22時間 ※2022年上期 リモートワーク：有 （月8日間まで利用可能） 中途社員の割合：約16％ 【ビジネスソリューション部】 残業時間 ：月平均19時間 ※2022年上期 リモートワーク：有 （月8日間まで利用可能） ※業務性質上取得率はやや低め |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下の①～③のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める人 ①金融機関（都市銀行、地方銀行）におけるシステム開発またはシステム運用の経験がある方 ②金融機関（都市銀行、地方銀行）におけるシステム開発プロジェクト（PM）の経験がある方 ③API関連のシステム開発の経験がある方 【求める人物像】 ・実務経験があり、プロジェクトを遂行できる力量のある方 ・スキル向上意欲が高く、実績を積み上げながら、次世代システムを担っていける方 ・積極的に意思疎通を図り、円滑に物事を進めていける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9326598 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー
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