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自社製品（認証・ID管理）構築部門部長職

年収： 900万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	自社製品（認証・ID管理）構築部門部長職
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【株式会社アイピーキューブについて】当社は、セキュリティ領域の中でも「認証」と「ID管理（IAM：Identity and Access Management）」に特化したソリューションベンダーとして、自社プロダクトの開発・導入・コンサルティングまで一貫して提供しています。自社プロダクトである「AuthWay」「CloudLink」「EntryMaster」は、多要素認証・シングルサインオン（SSO）・統合ID管理を実現するソリューションとして、上場企業をはじめ、金融機関や大学など幅広い業界で導入されています。 AuthWay：多要素認証を実現する認証サーバ製品 CloudLink：Webシステムとクラウドサービスのシングルサインオン（SSO）を実現する製品 EntryMaster：ID情報を一元管理し、適切なIDライフサイクル管理を実現する統合ID管理製品また、自社プロダクトだけでなく、他社製品を含めた認証基盤・ID管理基盤の導入支援も行っています。サイバーセキュリティへの関心が高まる中、認証・ID管理（IAM）は企業のIT基盤を支える重要な領域です。当社では、最新技術を積極的に取り入れながら、製品開発・導入品質の向上に取り組み、お客様のセキュリティ課題解決に貢献しています。今回募集するのは、統合認証基盤・ID管理ソリューションの導入組織を牽引する【構築部部長】です。プロジェクトマネジメントだけでなく、構築部門全体の組織運営、技術方針の策定、メンバー育成、品質向上まで幅広く担っていただきます。「高度なセキュリティ領域で専門性を発揮したい」「技術組織を牽引し、事業成長に貢献したい」「これまでのPM・インフラ経験を活かして、より大きな裁量を持ちたい」そのような想いをお持ちの方にとって、組織づくりと技術戦略の両面から会社の成長に携われるポジションです。【具体的な仕事内容】＜構築部門のマネジメント＞・構築部門全体の組織運営・メンバーの育成、評価、マネジメント・技術方針や開発・導入プロセスの改善・部門目標の策定および進捗管理＜統合認証基盤の導入プロジェクト推進＞・統合ID管理、シングルサインオン（SSO）、多要素認証基盤の導入・要件定義・基本設計、詳細設計・構築、テスト・各種技術ドキュメント作成・顧客との折衝、プロジェクト推進＜プロジェクトマネジメント＞・スケジュール策定・進捗管理・課題管理・リスク管理・メンバーアサイン・プロジェクト品質管理【構築環境】＜OS＞導入する製品仕様に準じますが、LinuxおよびWindows Serverが中心です。＜データベース＞ LDAP、PostgreSQLを主に利用しています。【このポジションの魅力】企業におけるクラウド活用やゼロトラストセキュリティの重要性が高まる中、認証・ID管理（IAM）の需要は年々拡大しています。当社は、日本発のIAMベンダーとして16年以上にわたり専門性を培い、上場企業や金融機関など高いセキュリティレベルが求められる企業へソリューションを提供してきました。構築部部長として、単なるプロジェクト管理ではなく、組織づくりや技術戦略の策定にも携わることができます。これまで培ってきたインフラ構築・プロジェクトマネジメント経験を活かし、専門性の高い領域で市場価値を高めながら、事業成長に直接貢献できるポジションです。【入社後のキャリア】構築部門の責任者として、導入プロジェクトの品質向上や組織強化を推進していただくことを期待しています。将来的には、技術戦略の策定や事業全体の成長に関わる重要な役割を担っていただくことも可能です。【当社について】 20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しており、30代・40代を中心とした少数精鋭の組織です。社員数25名という規模だからこそ、経営層との距離が近く、一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組める環境があります。また、フレックスタイム制度や短時間正社員制度など、多様な働き方にも対応しています。【導入実績・事業実績】＜認証基盤システム導入実績＞・多要素認証基盤：250社以上・シングルサインオン認証基盤：180社以上・統合ID管理基盤：170社以上＜他実績・強み＞・統合認証分野に特化した専門ベンダーとして16年以上の実績・純国産IAMソリューションを提供・上場企業、大手企業を中心に多数導入・金融機関、大学など高いセキュリティが求められる業界への導入実績多数
労働条件	【契約形態】正社員【契約期間】期間の定めなし【試用期間】 3か月 ※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。【給与】年俸制：900万円～1400万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。・給与改定：年1回・業績に応じて決算賞与を支給【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間：週40時間）＜コアタイム＞ 10:00～16:00 ＜標準勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜休憩＞ 12:00～13:00 ・短時間正社員制度あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇【勤務地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-27-13　VORT浜松町IV 6階【アクセス】 2026年７月に新オフィスへ移転しました。・都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩1分・ JR「浜松町駅」徒歩4分・都営三田線「御成門駅」徒歩9分複数路線が利用可能で、通勤利便性の高いオフィスです。【待遇・福利厚生】・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・交通費全額支給・フレックスタイム制度・短時間正社員制度・養老保険加入可（勤続4年以上）・資格取得支援制度・健康診断（会社全額負担）・定年制度（60歳） ※定年後も引き続き就業を希望する方には、以下の制度があります。・再雇用制度：定年到達者が希望し、所定の基準を満たす場合、1年更新の有期契約にて再雇用（最長65歳まで）・定年延長：会社が特に認めた場合、定年を延長する場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】インフラ構築・プロジェクトマネジメント経験を活かし、構築部門全体を牽引できる方を求めています。認証・ID管理（IAM）という専門性の高いセキュリティ領域において、技術面だけでなく組織づくりや事業成長にも貢献したい方を歓迎します。 ※すべての経験を満たしている必要はありません。これまでのご経験や専門性を踏まえて総合的に判断します。＜インフラエンジニア経験＞・ LinuxおよびWindows Serverに関する深い知識・ LinuxまたはWindows Serverを用いたインフラ構築経験（5年以上）・ネットワークに関する基礎知識・ Active DirectoryまたはLDAPサーバに関する知識・実務経験＜認証・ID管理領域の経験＞・統合ID管理システム、シングルサインオン（SSO）システム、多要素認証基盤の設計・構築経験・セキュリティ関連システムの導入・運用経験・大規模システムの設計・構築または管理経験＜マネジメント経験＞・ ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（5年以上）・複数メンバーを含む組織・チームマネジメント経験・要件定義、設計など上流工程の経験・顧客折衝やプロジェクト推進経験＜組織マネジメント経験＞・技術組織の方針策定や業務改善に携わった経験・メンバー育成、評価、キャリア支援などのマネジメント経験【歓迎（WANT）】・ IAM領域におけるコンサルティング経験・セキュリティ製品や認証基盤サービスの企画経験・大規模プロジェクトにおける責任者経験・技術組織の立ち上げや組織改革の経験・ SaaS、クラウド環境における認証基盤構築経験【日本語能力要件】・お客様、社内メンバーとビジネスレベルで会話・折衝ができる方・要件定義書、設計書、プロジェクト計画書などの技術ドキュメントを日本語で作成・読解できる方＜求める人物像＞・技術への探究心を持ち、継続的に専門性を高められる方・プレイヤー視点とマネジメント視点の両方を持って組織を牽引できる方・部門の課題を自ら発見し、改善に向けて行動できる方・メンバーの成長を支援し、強い技術組織づくりに取り組める方・経営層と連携しながら、事業成長に貢献したい方 ※定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号）
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上資格支援制度充実シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/01
求人番号	9326490

採用企業情報

株式会社アイピーキューブ

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