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| 部署・役職名 | ◢◤1人目SRE募集◢◤信頼性と運用性を最大化するシステム基盤の標準化・推進担当 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎部門横断での信頼性・運用性向上と基盤標準化 ・複数プロジェクトにまたがるシステムの信頼性、運用性、再現性の担保と運用ルールの整備・浸透 ・メトリクス、ログ、アラート、ダッシュボード設計などのモニタリングおよびオブザーバビリティの統合と共通化 ・インシデント管理プロセス（対応フロー、役割分担、ポストモーテム等）の設計および再利用可能な仕組みの構築 ・現場で実際に活用されることを前提とした既存運用ドキュメントの整理および再設計 ◎将来に向けた運用設計とプロジェクト支援 ・将来的な24時間365日運用やオンコール体制構築を見据えた制度、ルールの検討および提案 ・大規模または高難度プロジェクトにおける初期設計レビューやモニタリング設計等のSRE観点支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プロジェクト横断による運用課題の解消とシステム基盤の標準化 ・各開発チームで個別に最適化されていた監視設定やインシデント対応プロセスを整理し、部門共通の運用基盤として再構築 ◎システム全体のオブザーバビリティ強化と運用自動化 ・ログやメトリクスの収集プロセスを統一し、トラブル発生時の早期原因特定および未然防止に向けた自動化・仕組み化を推進 |
| 労働条件 |
◎勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00〜15:00） ◎休日休暇：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（初年度最大3日）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇ほか ◎福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、子ども手当（試用期間終了後、満20歳までの子1名につき月1万円）、成長支援制度（書籍・講座等の購入支援）、結婚・出産祝い金（3万円）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当、交通費実費支給ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎SREまたはそれに準ずる実務経験（目安：2年以上）・モニタリング設計、インシデント管理、運用改善のいずれかに主体的に携わった経験 ・AWSまたはGCPを活用した本番システムの運用経験 ◎課題解決力および姿勢 ・手動による運用ではなくコードや仕組みによる解決を指向できる方 ・自ら課題を発見し、設計や提案を能動的に推進できる方 【歓迎（WANT）】 ◎開発・運用におけるスキルおよび経験・Pythonを用いた開発および運用自動化の経験 ・ミッションクリティカルなシステムや24時間365日体制でのシステム運用経験 ・オンコール体制や障害対応ローテーションの導入・運用ルール整備の経験 ・アプリケーション開発からインフラ・運用までを一通り経験したフルスタックな知見 ・複数チームを横断した標準化の推進や既存ドキュメントの再設計経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9326370 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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