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【技術職｜東京｜港湾・海洋構造物】年間休日124日♦東証プライム上場グループ企業♦総合建設コンサルタントでの調査・設計・解析業務♦強固な経営基盤と充実の福利厚生

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【技術職｜東京｜港湾・海洋構造物】年間休日124日♦東証プライム上場グループ企業♦総合建設コンサルタントでの調査・設計・解析業務♦強固な経営基盤と充実の福利厚生
職種	建設コンサルタント土木設計その他
業種	その他人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容 ------------------ 技術職員として港湾・海岸・漁港等の沿岸域および海洋全般の施設に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。本ポジションでは、「計画」、「設計・解析」、「維持管理」のいずれか、ご自身の適性や経験に合った領域から業務をお任せします。【1】計画港湾計画（港湾法第3条の3規定）の改訂・一部変更・軽易な変更における手続き全般の支援、経済波及効果分析や環境経済評価の分析に取り組んでいます。・長期構想（港湾の役割や今後の方向性の立案、委員会やパブリックコメントの運営補助）・港湾計画（現状分析、将来需要予測、必要機能検討、機能配置計画、関係機関の調整補助）・各種調査（アンケート調査、ヒアリング調査、通航船舶実態調査等）・費用対効果分析（計画段階評価、新規事業採択時評価、再評価、完了後の事後評価）・経済波及効果分析（GDP効果、税収効果、雇用効果）・環境経済評価（CVM、TCM）【2】設計・解析各施設の設計・施工検討を行い、工事発注に必要な資料作成を支援しています。また、設計条件として必要となる地震、津波、波浪等の実現象を把握するための、2次元モデルや3次元モデル、動的シミュレーションなどの各種解析を行っています。・地震応答解析（地盤と構造物の相互作用を考慮して、施設の耐震性を評価）・波浪変形計算（構造物設計および静穏度確認の波浪条件を設定）・数値波動水路（波浪もしくは津波による浸水状況、越波状況、作用力等を評価）・漂砂解析（港内や海岸の堆積浸食の要因分析および対策工の効果検証）【3】維持管理老朽化施設を計画的かつ適切に維持管理し、施設の安全性を確保するとともに、維持管理に係るライフサイクルコストの最小化を図っていくためのサポートをします。・点検、調査（施設の設置場所、自然条件等を踏まえた、適切な点検および調査）・維持補修計画・補修設計（点検・調査結果に基づいた、維持補修計画及び補修設計）・空港進入灯橋梁点検（空港進入灯橋梁の点検診断、維持管理計画の立案） ■募集背景 ------------------ 当社の中長期ビジョンの実現に向けて、より地域に密着した形での事業運営を行なっていきたいと考え、東京支社にて長期に渡って活躍頂ける方を募集いたします。 ■会社紹介 ------------------ 中電技術コンサルタント株式会社は、1965年の設立以来、高度な専門技術と部門間のシナジーを提供する総合建設コンサルタントとして歩んできました。中国電力株式会社の100%出資による強固な経営基盤を持ちながら、現在は案件の約7割を官公庁から受注しており、エネルギー関連の土木技術と公共インフラ整備の両輪で社会を支えています。土木、建築、電気・通信、情報、および各種調査部門を擁する総合力を武器に、環境・エネルギー、維持・管理、防災など幅広い分野で地域のニーズに応えてきました。近年では、先進技術センターを核としたインフラDX（BIM/CIM、AI活用）の推進や、原子力施設の安全審査で培った世界最高水準の解析技術を一般インフラへ応用するなど、従来の建設コンサルタントの枠を超えた「技術創造企業」として進化を続けています。 ■事業の強み ------------------ ①《強固な事業基盤》案件の約7割が官公庁、約3割が中国電力グループという構成であり、極めて高い安定性を誇ります。 ②《希少性の高い技術経験》電力会社系コンサルタントとして、一般の建設コンサルタントでは経験機会の少ない「電力輸送インフラ」と「公共通信設備」の両面から、社会基盤を支える技術を習得可能です。 ■中長期ビジョン ------------------ 「技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる技術創造企業」・自律したプロフェッショナルの育成・高度な技術力とブランド技術の確立・最高位の顧客満足度の獲得上記「磨く、競う、選ばれる」の3つのプロセスを循環させていくことで継続的に成長、中国地域を基盤として広域へ展開してまいります。
労働条件	【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分）フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）を導入【勤務地】東京都港区元赤坂一丁目2番7号赤坂Ｋタワー4F（東京支社）【休日・休暇】年間休日124日完全週休2日制（土日祝）創立記念日（5月1日）年次有給休暇 ※独自の特別休暇制度（一部紹介）・ありがとう休暇：家族に感謝し、その思いを共有するための休暇・リフレッシュ休暇：連続した休暇取得を目的としたもの・受験休暇：会社が認めた免許試験を受験するための休暇その他、結婚、出産、子の看護、介護、忌服、罹災休暇など【給与・手当】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）諸手当：家族手当、住宅手当、資格取得祝金ほか【福利厚生】社会保険完備確定給付企業年金カフェテリアプラン（年間75,000円相当のポイントを付与）奨学金返済支援制度財形貯蓄、健康管理室、クラブ活動ほか【教育制度】階層別研修、職能研修、自己啓発プログラムなど、段階的なスキルアップを支援します。【受賞・認定実績】長期的に安心して働ける環境づくりが外部からも高く評価されています。・「くるみん」認定（2024年）・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）・ファミリー・フレンドリー企業表彰：広島労働局長賞受賞
応募資格	【必須（MUST）】 ■実務経験年数 2～15年程度 ■理工系の基礎知識・土木系を専攻されていた方（大学・高専など） ■社内外の関係者（発注者・施工会社・協力会社・社内他部門）と円滑な協力関係を築ける方【歓迎（WANT）】 ■経験・官公庁、民間向けの設計および図面、報告書の作成経験・港湾、海洋施設の「計画、設計・点検」のいずれかの実務経験・建設コンサルタント、ゼネコン、メーカー等での勤務経験 ■専門知識・構造力学、土質力学、水理学、および港湾、海岸、漁港の設計基準などの基礎知識。 ■保有資格・資格保有されていない場合は、今後、資格取得に積極的に取り組んでいただける方・技術士（建設）、技術士補（建設）、RCCM（港湾及び空港、河川及び海岸）、修習技術者（JABEE）、海洋・港湾構造物設計士、海洋・港湾構造物維持管理士など。【求める人物像】 ■論理的な思考: 「なぜこの設計が必要か」という根拠を大切にできる方。 ■着実な遂行力: インフラの安全性・信頼性を重視し、ルールに基づき正確に業務を進められる方。 ■学習意欲: 最新の基準やICT技術を周囲から積極的に学び、専門性を高めていきたい方。 ■社会的責任感: 公共インフラを支えるという仕事の意義に共感し、誠実に向き合える方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	9326224

採用企業情報

中電技術コンサルタント株式会社

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