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| 部署・役職名 | グローバルKYC領域におけるシステム化・デジタル施策の企画・運営★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●First Line of Defenseである顧客部門として、KYC業務におけるシステム化・デジタル施策の企画・運営を担う ●グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、新たなデジタル技術、及びシステムの導入を推進 ●行内外エキスパートの知見も活用して、グローバルシステムのあるべき姿と変革へのロードマップ、効率的な開発プロジェクト推進手法の検討と推進を進める 【組織構成】 ・室長＋次長×2の2チーム体制。 ・企画総括グループ：9名（次長除く） ・コルレス評価グループ：13名（次長除く） 上記に加え、インドにオフショア機能があります。 今回は、企画総括グループに配属予定です。 【部署概要】 ●グローバルでのKYCに係る企画、各拠点のKYC状況・体制の管理を担っています。 ●当室の対象範囲は、当行海外拠点の取引先事業法人（金融法人を含む）及び当行本店取引先コルレス金融機関です 【募集背景】 ●業務範囲の拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 グループ内ではKYCトランスフォーメーションに向けたシステム・デジタル施策の立案推進を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ●KYC業務において、海外拠点のスタッフと連携しながらグローバル軸で、施策・戦略を立案し、推進することができます。 ●銀行の将来にむけた、安定したプラットフォーム構築を担うことができます。 ●在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・金融機関における「3年以上FinCrime・KYC領域でのシステム企画・システム導入・要件定義の経験がある方」 もしくは、コンサルティング会社における「3年以上KYC領域におけるシステム導入のプロジェクトマネジメント経験がある方」 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（推奨TOEICスコア860点）。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・ACAMS資格のある方 【求める人物像】 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9325764 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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